SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

54

Deberes Laborales:

Melocotones, nectarinas y manzanas: Los trabajadores realizarán varias tareas relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de frutas de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Los trabajadores pueden labrar el suelo, plantar y hacer activaciones de poda utilizando una variedad de herramientas mecánicas y no mecánicas. Puede eliminar las flores para mejorar el rendimiento y la calidad. Ayudas de mayo en los derechos de riego, ayudas de mayo en la reparación menor de recipientes de madera para frutas. Los trabajadores pueden adelgazar y/o cosechar frutos. Los trabajadores cosecharán la fruta de acuerdo con el color, el tamaño y el grado de madurez según lo especificado por el supervisor y la colocarán en canastas de media fanega tomando el tiempo, el cuidado y el esfuerzo adicionales para no herir o cicatrizar la fruta. Los trabajadores pueden transportar contenedores de toros de hilera de viento o llevar contenedores llenos que pesan aproximadamente 50 libras hasta el camión o remolque y apilar de acuerdo con las especificaciones del supervisor. Los diluyentes de frutas adelgazarán la fruta usando las manos y / o el murciélago para eliminar el exceso de fruta, separando los melocotones restantes aproximadamente con el ancho de una mano, teniendo cuidado de caminar alrededor de todo el árbol antes de pasar al siguiente. Los trabajadores serán requeridos en la estancia en su fila asignada. La siguiente descripción de las actividades laborales se aplica a los melocotones, manzanas y nectarinas. Cosecha: A los trabajadores se les asignará una fila generalmente con un compañero y es responsable de recoger toda la fruta adecuada de esa fila, o media fila. La fruta se selecciona del árbol de acuerdo con el tamaño y / o el estándar de color establecido por el supervisor de recolección. En algunos casos, la cosecha de frutas se realizará desde una escalera de hasta dieciséis pies que pesa hasta 40 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar y llevar escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Se debe verificar todo el árbol para garantizar la eliminación de todos los requisitos de recolección de frutas. La fruta se coloca suavemente en el recipiente de recolección hasta que el recipiente esté lleno. El contenedor de recolección completo que pesa hasta 50 libras se lleva a los vehículos de transporte y se vacía suavemente en un contenedor de campo, teniendo cuidado de no derramar o herir la fruta en el contenedor o en el contenedor archivado. El volumen del contenedor de campo se puede verificar y determinar por peso en básculas certificadas por el estado. Se requiere que los trabajadores permanezcan en su fila asignada a menos que un supervisor les indique que cambien, o que ayuden a alguien esporádicamente. Las unidades de recolección se mantendrán libres de extremidades, hojas o frutos blandos. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de recolección al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las instrucciones del productor o supervisor designado. Poda: Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, podadoras de sierras, motosierras, sierras de poste y recortes manuales. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas descuidadamente se deducirá de los salarios de los trabajadores. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. En algunos casos, la poda se realizará desde una escalera de hasta dieciséis pies que pesa hasta 40 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar y llevar escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Los trabajadores deben retirar todos los materiales resultantes de los árboles extraídos de la realización de tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse el cepillo resultante en el centro si el tractor / equipo se concentra. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de poda al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las instrucciones del productor o supervisor designado.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia en la poda de árboles frutales comerciales. Los trabajadores realizarán cualquiera de las tareas enumeradas como 45-2092.02 Trabajadores agrícolas y trabajadores- Frutas. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

DeEugenio Farms LLC

Localización:

Glassboro, NJ 08028

Número de Teléfono:

+18568812930

Lugar de Trabajo

Dirección:

500 University Blvd, Glassboro, NJ 08028

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22060-939862

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

3/4/2022

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