AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Huerto

FirstFruits Farms, LLC

Prescott, WA

$17.41 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15097498224
Dirección Web para Aplicar:
https://www.worksourcewa.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
1616
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: manzanas, cerezas. Trabajadores de huertos necesarios para podar, aclarear, capacitar, cosechar y otras tareas especializadas de huertos en sitios de huertos de manzanas y cerezos propiedad del empleador. Las tareas se pueden realizar a nivel del suelo, utilizando escaleras de 10 a 12 pies, o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores serán los principales responsables de la poda, el aclareo, la capacitación y la cosecha adecuados y eficientes de manzanas y cerezas. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. La poda implica la poda de numerosas variedades de manzanos o cerezos de acuerdo con los estándares actuales de poda de la compañía. Los estándares de poda pueden cambiar de vez en cuando en función del bloque, la variedad, el rendimiento del cultivo u otras necesidades de la empresa, el mercado o la horticultura. El trabajo se puede realizar al aire libre durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de herramientas manuales proporcionadas por la compañía, incluidas tijeras manuales, loppers y sierras. Se espera que los trabajadores posean o adquieran rápidamente habilidades de poda para identificar y eliminar ramas específicas, incluidos trozos o ramas rotas; ramas en crecimiento descendente; ramas que se frotan entre sí; ramas interiores sombreadas; madera muerta; y brotes o retoños. El raleo consiste en eliminar manualmente la fruta o los brotes para controlar el tamaño, la calidad y / o la cantidad de la fruta madura. Los estándares de adelgazamiento pueden cambiar de vez en cuando en función del bloque, la variedad, el rendimiento del cultivo u otras necesidades de la empresa, el mercado o la horticultura. Los trabajadores deben poseer o adquirir rápidamente la capacidad de identificar y eliminar la fruta que está deforme, dañada y / o contiene otros problemas de calidad, según lo indicado por la Compañía. El entrenamiento implica atar físicamente, pegar, recortar o colocar de otra manera las ramas de los árboles en la estructura del enrejado para entrenar las ramas del árbol para que crezcan en una dirección específica. Los estándares de capacitación pueden cambiar de vez en cuando según el bloque, la variedad, el rendimiento del cultivo u otras necesidades de la empresa, el mercado o la horticultura. Los trabajadores deben poseer o adquirir rápidamente la capacidad de entrenar adecuadamente a los manzanos y / o cerezos de acuerdo con los estándares actuales de la empresa. La cosecha implica la recolección manual de manzanas y / o cerezas. El trabajador colocará arnés, cubo o bolsa y recogerá fruta colgante baja del nivel del suelo, usando escaleras o desde una plataforma motorizada. El trabajador elegirá de acuerdo con los criterios actuales proporcionados por la compañía, que incluyen, entre otros, el grado, el color y / o el tamaño. El trabajador debe manipular y cosechar la fruta de una manera que no golpee o dañe la fruta o dañe los brotes adyacentes o la fruta en las ramas de los árboles. A los trabajadores se les revisará la fruta para detectar daños y moretones. Cualquier moretón del tamaño de un extremo de lápiz o más grande será contado. Si el contenedor de fruta muestreado contiene de 5 a 9 moretones, se emite un boleto de advertencia; una segunda multa de advertencia resultará en una suspensión de dos (2) días; un tercer ticket de advertencia resultará en la terminación. Los recuentos de tickets de advertencia se restablecerán al final de la cosecha de cerezas y al final de la cosecha de manzanas. También se puede exigir a los trabajadores que examinen la fruta cosechada en contenedores y clasifiquen cualquier fruta que no cumpla con los criterios especificados, o cualquier objeto extraño, incluidas ramas, hojas, etc. Los trabajadores deben poseer o adquirir rápidamente la capacidad de cosechar adecuadamente manzanas y / o cerezas de acuerdo con los estándares actuales de cosecha de la empresa. Para la cosecha de manzanas, el trabajador llevará arnés, cubo o bolsa de hasta 60 libras y colocará cuidadosamente la fruta en contenedores de madera o plástico que miden 47 "x 47" x 24", que contienen aproximadamente 25 fanegas de manzanas. Para la cosecha de cerezas, el trabajador llevará arnés, cubo o bolsa de hasta 20 libras y colocará cuidadosamente la fruta en asas de plástico que contienen aproximadamente 30 libras de cerezas.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en un huerto, manejando tareas manuales asociadas con la producción de productos básicos y la cosecha de frutos de árboles. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Las tareas principales serán la poda, el aclareo, el entrenamiento y la cosecha de manzanas y cerezas. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Debe ser capaz de usar / manejar escaleras de 10 a 12 pies de largo y un peso de 25 a 30 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.
Número de Horas por Semana:
39
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
FirstFruits Farms, LLC
Localización:
Prescott, WA 99348
Número de Teléfono:
+15097492217

Lugar de Trabajo

Dirección:
Prescott Orchard - 1111 Fishhook Park Road, Prescott, WA 99348

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22063-952718
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Cosecha de manzana - Gala, por contenedor (47x47x24)
Fecha de Publicación:
3/11/2022

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