AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Rolling and Sons

Dixie, GA

$11.99 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12295314313
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
camrolling@hotmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
20
Deberes Laborales:
Extraiga las malas hierbas, coseche, cuente, revise y empaque las verduras, que incluyen calabaza de cuello torcido y pepinos. Limpie los campos al final de cada día de trabajo para mantener el saneamiento del campo. Doblar repetidamente para recoger manualmente las verduras que se colocan en cubos y luego se camina hacia el contenedor en el que se arrojan para lavarlas. Haga cajas, limpie, gradúe, cargue y descargue los productos cosechados, y colóquelos en los remolques de carga. Se utilizarán herramientas manuales como palas, tijeras, llanas, azadas, manipuladores, ganchos de poda, cubos y cuchillos. Los trabajadores recogerán las verduras de acuerdo con las especificaciones dadas por el supervisor. ritmo rápido durante la temporada alta. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista. Se requieren resultados negativos antes de comenzar a trabajar. Se requieren tres meses de experiencia en trabajo agrícola. Los trabajadores deberán levantar y llevar 50 libras. El trabajo es en condiciones extremadamente calientes, frías y / o húmedas. Realice caminatas repetitivas, agacharse, agacharse y alcanzar períodos prolongados de tiempo. Se espera que los trabajadores posean las habilidades para trabajar en la producción de cultivos enumerados en esta orden de trabajo. El período introductorio para todas las actividades de cultivo es de 2 días a partir del primer día de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas de la granja y familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos de cosecha adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manejar herramientas, equipos y productos de manera que se eviten lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales. Las especificaciones operativas pueden cambiar durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Las instrucciones y la supervisión general serán proporcionadas por el empleador o un empleado designado. Los trabajadores tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para determinar su calidad. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y una tarea diferente en diferentes días.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
ninguno
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Rolling and Sons
Nombre de la Empresa:
Camron H Rolling
Localización:
Statenville , GA 31648
Número de Teléfono:
+12295314313

Lugar de Trabajo

Dirección:
101-199 Marable Ln, Dixie, GA 31629

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22073-975764
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/20/2022

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