AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Segador

Ponce Harvesting, LLC

Jennings, FL

$12.41 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13862092137
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
benjaminfrancisco66@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
52
Deberes Laborales:
Los deberes incluyen la cosecha de frijoles, maíz y mora. Otras tareas incluyen la siembra, la clasificación, el embalaje del campo, el deshierbe, la poda, la limpieza, la realización de mantenimiento en la granja y el trabajo agrícola en general. Esto se hará bajo condiciones climáticas extremas como calor, luz solar directa y posible lluvia. La flexión pesada, la inclinación y la elevación estarán involucradas a diario. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 7 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando rápida y hábilmente con sus manos. La primera semana de empleo se considera como un período introductorio de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo y familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos adecuados y los problemas específicos. El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones específicas de la manera adecuada para realizar la actividad del cultivo. A partir de entonces, se espera que el trabajador realice la tarea con diligencia según las instrucciones. Al comienzo de la segunda semana laboral, se espera que los trabajadores realicen el trabajo de una manera especificada por el empleador y descrita en este documento. Después del período de aclimatación de una semana, los trabajadores que no cumplan con el estándar y / o no realicen el trabajo de la manera especificada pueden ser despedidos. Cosecha de moras: Los trabajadores usarán el soporte de recolección y se moverán hacia abajo en la fila asignada, recogiendo todas las bayas maduras, teniendo cuidado de clasificar y empacar los contenedores por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las instrucciones del supervisor. Cada trabajador debe manipular las bayas con cuidado para evitar moretones. Los moretones debilitarán la baya. Al finalizar cada piso recogido, el trabajador llevará su piso terminado al cobertizo de la caja para ser visto por grado, paletizado y recibir crédito en su credencial de recolección. Cualquier contenedor que esté sobre o por debajo del embalaje será devuelto al trabajador para su reembalaje. Los trabajadores deben elegir un mínimo de cuatro (4) pisos (cada uno con 12 conchas) por hora. Cosecha de verduras: Los trabajadores se moverán hacia abajo en la fila asignada y recogerán de acuerdo con el tamaño, la forma, el color y la madurez y se colocarán en un cubo o caja de campo, con cuidado para no lastimarse. Los trabajadores serán responsables de seleccionar los productos de acuerdo con los criterios y desechar los productos de mala calidad, podridos y / o sobremadurados. Cuando esté lleno, los trabajadores llevarán un cubo o una caja de campo y lo vaciarán en el contenedor de campo o lo cargarán en el remolque y recibirán un token o crédito. Trabajo agrícola general: Algunos de los trabajos requeridos del trabajador que se realizarán que son incidentales a los cultivos agrícolas enumerados en esta solicitud pueden describirse como la realización de tareas de cultivo manual, poda, mantenimiento, limpieza, reparación de lechos de semillas y bastidores, instalación y movimiento de tuberías y equipos de riego. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará a los trabajadores por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. (Continuación de la adición C)
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Ponce Harvesting, LLC
Localización:
Jennings, FL 32053
Número de Teléfono:
+13862092137

Lugar de Trabajo

Dirección:
2233 NW 72nd Place, Jennings, FL 32053

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22074-978008
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
por piso pequeño (12 conchas de 6 onzas)
Fecha de Publicación:
3/25/2022

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