Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

1

Deberes Laborales:

El requisito de elevación para esta posición es de 60 libras. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán aquellos deberes de Trabajador Agrícola y Trabajador, Granja y Rancho. Las horas anticipadas enumeradas representan el horario de trabajo normal. Debido a la naturaleza de estos cultivos, el clima y el requisito de enviar cultivos a los clientes cuando sea necesario, es la práctica predominante trabajar más o diferentes horas que las enumeradas. A un trabajador se le puede ofrecer más de las horas de trabajo especificadas, sin embargo, no se le exigirá que trabaje por más del número de horas especificadas en la orden de trabajo, o en el sábado o los días festivos federales del trabajador. Es posible que se requiera trabajo los sábados. Se requiere una prueba de drogas pagada por el empleador si un trabajador tiene un accidente en el trabajo. Los horarios de inicio del día de trabajo varían según el clima. dependiendo de la época del año, las horas de luz diurna y los requisitos de producción. Los trabajadores deben poder trabajar en diferentes turnos según lo requiera la temporada y el trabajo realizado. Los trabajadores son notificados de cualquier cambio en las horas de inicio. El trabajo se puede realizar durante la lluvia, la nieve ligera, el frío, las temperaturas bajo cero y / o en alta humedad y en temperaturas superiores a 100 grados F. El trabajador puede ser requerido para trabajar en campos cuando los cultivos están húmedos con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Conducta prohibida e inaceptable Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido ningún pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 U.S.C. 1188 por ninguna actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador, los honorarios de solicitud o los costos de reclutamiento. A los efectos de este párrafo, el pago incluye, pero no se limita a, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas las deducciones de salarios, salarios o beneficios), sobornos, sobornos, tributos, pagos en especie y trabajo gratuito. Esta disposición no prohíbe que los empleadores o sus agentes reciban reembolsos por los costos que son responsabilidad y principalmente en beneficio del trabajador, como el pasaporte requerido por el gobierno o las tarifas de visa. El trabajador será reembolsado si el trabajador recibe una visa y llega al lugar de trabajo.

Número de Horas por Semana:

55

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Collett Ranch

Localización:

Oreana, ID 83650

Número de Teléfono:

+12088342062

Lugar de Trabajo

Dirección:

24777 Collett Ranch, Oreana, ID 83650

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22075-981817

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

4/1/2022

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