AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador En Vivero De Plantas

Wolke Nursery LLC

Sigel, IL

$15.89 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12178443661
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
denise@wolkenursery.com
Dirección Web para Aplicar:
ides.illinois.gov/jobs-workforce.html

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas a la producción al aire libre de productos hortícolas en contenedores. Plantar, cultivar y mantener el stock de viveros, árboles, arbustos, plantas de cama, tapones, revestimientos y otras variedades hortícolas. Preparar y limpiar las camas de producción. Prepare los campos / suelo para plantar. Plantar/propagar plantas. Retire el stock de sacrificio, escombros, tocones de árboles, arbustos, helechos, enredaderas y otros crecimientos del área de siembra utilizando herramientas manuales o equipos mecanizados. Plante las plántulas / macetas o "revestimientos" a mano o con jardinera mecánica, llene y etiquete las bandejas / contenedores, y mueva el producto hacia y desde las áreas de carga / descarga. Mueva las plantas en contenedores usando carros. Carga/descarga de camiones y producto. Instale/retire los revestimientos de plástico. Realizar el mantenimiento general de la planta. Regar y aplicar fertilizantes según las indicaciones. Estacar, entrenar, podar, recortar, cortar, espaciar, trasplantar y sacrificar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Árboles de cizallamiento con un ángulo de corte cónico y de brote adecuado para mayor calidad. Ate / coloque los árboles y las plantas atando o envolviendo según sea necesario. Contar, inventariar y clasificar árboles. Seleccione los árboles para cortar / cosechar de acuerdo con el grado. Cortar árboles con hacha o motosierra. Arrastre los árboles cortados del área de corte. Envuelva la arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrela con cordel y / o grapas. Empaquetar, etiquetar, etiquetar, extraer, clasificar y almacenar plantas por variedad. Cestas de alambre engarzadas. Operar, instalar, mover y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, rastrillos, azadas, colchonetas, ganchos de cepillo y / o hachas, palas, tijeras, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Operar, limpiar y mantener vehículos y equipos de guardería. Ayudar con el saneamiento, mantenimiento y reparaciones de edificios / campos de viveros. Construir/reparar cercas/guarderías. Los trabajadores que tienen la documentación / licencias adecuadas pueden transportar el producto al mercado. Los trabajadores que tienen una licencia de conducir válida y un certificado médico pueden conducir camionetas del empleador u otros vehículos de transporte para transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Trabaja al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requiere movimientos repetitivos, resistencia física y estar de pie, caminar, sentarse, alcanzar, agacharse, doblarse, arrodillarse, empujar / tirar y levantar, cargar y cargar hasta 50 libras.
Número de Horas por Semana:
50
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Wolke Nursery LLC
Localización:
Sigel, IL 62462
Número de Teléfono:
+12178443661

Lugar de Trabajo

Dirección:
496 Co. Rd. 275 E, Sigel, IL 62462

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22075-982354
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/8/2022

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