AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas/obreros

WASHINGTON FRUIT AND PRODUCE

OTHELLO, WA

$17.41 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+15093461410
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
applications@washfruit.com
Dirección Web para Aplicar:
https://www.worksourcewa.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
1000
Deberes Laborales:
Descripción del trabajo: Bajo la dirección de un supervisor de la tripulación, esta aplicación abarca la cosecha de manzanas, uvas y cerezas, así como el raleo, la poda, la capacitación y otros trabajos de huerto. El trabajador realizará tareas en una plataforma motorizada, desde el suelo y / o utilizando una escalera. El trabajador debe poseer la capacidad de recoger y manejar una escalera de huerto de 10-12 pies. Todas las demás tareas asignadas bajo esta orden son las del trabajo de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, Clasificación Ocupacional Estándar (SOC): 45-2092 bajo la Oficina de Estadísticas Laborales. El trabajador será asignado al trabajo por el supervisor y podrá realizar cualquiera de las tareas aquí establecidas. El trabajador cosechará de manera segura y efectiva obedeciendo todas las reglas de trabajo y seguridad, siendo observador de equipos en movimiento, riesgos de resbalones y tropiezos y otras situaciones potencialmente peligrosas, reportando algunos a los supervisores. El trabajador reportará todas las lesiones: use procedimientos de seguridad mientras afila cuchillos y realiza el trabajo. Los conductores que tienen una licencia de conducir válida y son asegurables pueden conducir vehículos y equipos agrícolas para transportar trabajadores y equipos, etc. El empleador tiene requisitos de conductor y requiere que el trabajador posea una licencia de conducir válida y sea asegurable. El empleador proporcionará una copia de la licencia de conducir de los trabajadores y la información personal a su compañía de seguros para que el transportista pueda realizar una verificación del Departamento de Vehículos Motorizados para validar la asegurabilidad del conductor, que es una práctica estándar para todos los conductores de la compañía. El trabajador debe tener una licencia de conducir válida para el primer día de empleo y el empleador no pagará para que el trabajador obtenga la licencia de conducir. Cosecha de cerezas: El trabajador cosechará fruta a mano en una plataforma motorizada, desde el suelo y / o utilizando una escalera. El trabajador colocará el arnés, el cubo o la bolsa y recogerá la fruta que cuelga bajo. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol en un movimiento que no dañará los brotes en las ramas de los árboles. El trabajador llevará el arnés, cubo o bolsa de hasta 20 libras y colocará la fruta en asas. El trabajador debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas en los frutos o rotura de ramas. Algunos trabajadores pueden tener la tarea de examinar la fruta cosechada en contenedores y clasificar cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. Cosecha de manzana: El trabajador cosechará fruta a mano en una plataforma motorizada, desde el suelo y / o utilizando una escalera. El trabajador colocará el arnés, el cubo o la bolsa y recogerá la fruta. El trabajador recogerá de acuerdo con el grado, el color y el tamaño agarrando la fruta con las manos y retirándola del árbol en un movimiento que no dañará los brotes en las ramas de los árboles. El trabajador llevará el arnés, cubo o bolsa de hasta 20 libras y colocará la fruta en asas. El trabajador debe tener cuidado en todo momento para evitar hematomas en los frutos o rotura de ramas. Algunos trabajadores pueden tener la tarea de examinar la fruta cosechada en contenedores y clasificar cualquier fruta que no cumpla con las especificaciones de grado, color y tamaño. En algunos casos, el Contratista puede requerir o permitir que más de un empleado recoja la fruta en un solo contenedor. Cuando más de un trabajador recoja fruta en un solo contenedor, la tarifa a destajo para el contenedor único se dividirá en partes iguales entre todos los empleados que contribuyan a la finalización de dicho contenedor, independientemente de la contribución real. Si hay alguna inquietud sobre si tales contribuciones son relativamente iguales, infórmelas a su supervisor. Vendimia: El trabajador entregará y/o maquinillará numerosas variedades de uvas de vino. El trabajador colocará la fruta en una tina de plástico o en un contenedor de acero inoxidable. El trabajador debe tener cuidado en todo momento para evitar la rotura de las vides y maximizar la calidad del fruto. Algunos trabajadores pueden tener la tarea de examinar la fruta cosechada en contenedores y clasificar cualquier fruta que no cumpla con la especificación de grado, color y tamaño.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.02 - Farmworkers and Laborers, Crop

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Requisitos del trabajo: 3 meses de experiencia trabajando con cultivos frutales de árboles. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores del producto, capaz de usar tijeras, cortadoras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en la vivienda o campos de trabajo. Debe ser capaz de comunicarse en inglés o español según sea necesario para fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas. Este trabajo puede implicar la exposición a pólenes de plantas, insectos y plantas nocivas, y a campos y materiales vegetales que han sido tratados con aerosoles de control de insectos y / o enfermedades.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
WASHINGTON FRUIT AND PRODUCE
Nombre de la Empresa:
WASHINGTON FRUIT ADMINISTRATIVE SERVICES II, LLC
Localización:
OTHELLO, WA 99344
Número de Teléfono:
+15093461410

Lugar de Trabajo

Dirección:
BADGER RANCH LLC/ 12223 ROAD C SE, OTHELLO, WA 99344

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22076-985790
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
No hay escalera de uso de cosecha de manzana a pequeña escala: Todo el cultivo: Braeburn, Golden, Gala, Granny, Fuji, Honey Crisp, Red Delicious, Pink Lady Apple Harvest. Dimensión del contenedor de madera (45 3/4 pulgadas X 46 3/4 pulgadas X 24 pulgadas) Garantizado $ 17.41 / hr.
Fecha de Publicación:
3/30/2022

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