AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Operador De Equipos Agrícolas

Phillips Acres, Inc.

Farmville, NC

$14.16 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12525318516
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
davidphillips8516@gmail.com
Dirección Web para Aplicar:
www.ncworks.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
5
Deberes Laborales:
Operador de Equipos Agrícolas: Cultiva y cosecha mecánicamente tabaco curado con humo, batata y algodón. Carga y descarga de cultivos cosechados. Operar o cuidar equipos o maquinaria utilizados en la producción agrícola, como tractores, cargadores, pulverizadores y cosechadoras autopropulsadas. Opere máquinas remolcadas como carros de granos, constructor de módulos de algodón y buggy de algodón. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar problemas. Solucionar problemas, reparar y realizar mantenimientos menores en vehículos y equipos agrícolas. Corte el césped y opere el recortador alrededor de los edificios y campos de la granja. Puede conducir camiones agrícolas y remolques agrícolas de remolque para transportar materiales relacionados con la granja, suministros y cultivos cosechados a lugares designados según lo indique el gerente de la granja. Puede conducir camiones agrícolas, autobuses, tractores, vehículos todo terreno (ATV) en la granja. Puede conducir autobús o furgoneta por la carretera. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral verificable operando tractores de hasta 200 hp con implementos agrícolas. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si los hay asignados, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación. Las asignaciones diarias de trabajo individuales, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a la sola discreción del empleador y / o supervisor de trabajadores. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y / o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor de los trabajadores. Operador De Equipo Agrcola: Cultivar y cosechar mecnicamente tabaco, camote y algodn. Cargar y descargar cultivos cosechados. Operar o tienden equipo o maquinaria utilizada en la produccin agricolas, como tractores, aspersores y cosechadoras autopropulsadas. Operar mquinas remolcadas, como carros de granos, el fabricante de mdulos de algodn y el carrito de algodn. Observar y escuchar a la operacin de maquinaria para detectar problemas. Solucionar problemas, reparar y realizar el mantenimiento de menor importancia en los vehculos y equipos agrcolas. Manejar camiones y remolques agrcolas para transportar materiales agrcolas relacionados, suministros y cosechas a los lugares designados como lo dirige el gerente de la granja.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba de positivo pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral verificable operando tractores de hasta 200 hp con implementos agrícolas. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato.
Número de Horas por Semana:
42
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Phillips Acres, Inc.
Localización:
Farmville, NC 27828
Número de Teléfono:
+12525318516

Lugar de Trabajo

Dirección:
492 Phillips Lane, Farmville, NC 27828

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22083-007890
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
4/4/2022

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