AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos

MV Harvesting

Rocky Mount, NC

$14.16 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18634413610
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
vvargasfc@yahoo.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
46
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Cosecha de tabaco: Los trabajadores comenzarán en fila con la primera planta de tabaco cortando la flor superior a mano correctamente sin dañar las hojas de abajo. A continuación, el trabajador debe utilizar ambas manos para retirar todas las ventosas que se encuentran entre la hoja de tabaco y el tallo de la planta de tabaco. El trabajador caminará por su fila designada trabajando en cada planta de tabaco no tomando más de 4 a 5 segundos. Cuando esto termine, los trabajadores volverán a caminar por el campo de tabaco en su fila designada sacando de 3 a 5 hojas maduras inferiores de cada cepa. Si la hoja no está madura debes dejarla sola. El trabajador debe permanecer hacia abajo avanzando colocando cada hoja de lado hasta que el trabajador no tenga más espacio y debe caminar para descargar su paquete de hojas de tabaco en el remolque de tabaco. Cualquier hoja dejada caer por el trabajador debe ser recogida. El tractor y el remolque de tabaco siempre estarán en el medio del grupo de 12 personas en el futuro. El trabajador debe debido a este proceso de 3 a 4 períodos diferentes de veces a medida que las hojas maduran en cada cepa. Cosecha de batata: El trabajador recogerá las batatas del suelo por clase. Hay 3 tipos de clases de batata que requieren cosecha a la vez, que son la número 1 (papa grande), la enlatadora (papa pequeña pequeña agrietada sin forma) y la semilla (papa pequeña). El trabajador primero debe seleccionar el número 1 colocándolos en un cubo de cinco galones, una vez que el cubo esté lleno, el trabajador llevará el cubo al camión y arrojará las batatas en la parte trasera del camión. Se le entregará un pequeño boleto para que lo guarde y se contará un total al final de cada día. Luego, los trabajadores regresarán al área de recolección y llenarán su cubo con batata enlatada. Una vez que el cubo está lleno, el trabajador llevará el cubo al camión y lo volcará. El trabajador regresará a su área de recolección y llenará su cubo con batata de semilla. Cosecha de pepino: El trabajador recogerá el pepino del suelo, colocándolo en un cubo de cinco galones, una vez que el cubo esté lleno, el trabajador llevará el cubo al camión y arrojará el pepino en la parte trasera del camión. Mantenimiento general: Los trabajadores con restricciones de trabajo físico o cuando el trabajo de cosecha no está disponible pueden ser obligados a realizar trabajos de limpieza misceláneos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en la vivienda para los trabajadores de cosecha. Tales actividades de limpieza incluyen la brotación, poda y pintura de árboles; eliminación de escombros, malezas y enredaderas; reparación de riego; limpieza y reparación de viviendas y estructuras. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con las manos repetidamente, se requiere una experiencia de un mes en este tipo de trabajo El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin a cargo del trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen operen maquinaria o equipo agrícola. Mantenimiento y mantenimiento general de la granja, como pintar, arreglar, limpiar y organizar el edificio y el equipo. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada, si los trabajadores solicitan una licencia durante estos períodos de ausencia de trabajo, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia requeridas para realizar este tipo de trabajo.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
MV Harvesting
Nombre de la Empresa:
Mario A Vargas
Localización:
Lake Placid, FL 33852
Número de Teléfono:
+18634413610

Lugar de Trabajo

Dirección:
123 Covington Ln, Rocky Mount, NC 27801

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22091-028520
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Por cucharón de 5/8 BU
Fecha de Publicación:
4/5/2022

Compartir