AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Trabado Harvesting

Seminole, TX

$13.88 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
vtrabado53@gmail.com
Dirección Web para Aplicar:
https://workintexas.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
24
Deberes Laborales:
Realizar trabajos manuales para cosechar, clasificar, clasificar y cargar sandías utilizando herramientas manuales. Durante el proceso de corte, un trabajador agrícola camina en un área designada seleccionando sandías maduras para ser cosechadas solo a simple vista. Una vez que se ha seleccionado una sandía para la cosecha, el cortador cortará la sandía de la vid con un cuchillo y la colocará en el área designada. La selección de sandías maduras para ser cosechadas se basa en la apariencia solo considerando las variaciones en forma, tamaño, peso y color externo, mientras que también considera otros factores como la ubicación de la vid, la edad del cultivo, el número de veces que se ha cortado el cultivo, las condiciones de crecimiento del cultivo, así como la variedad de sandías. Una vez que la sandía se corta de la vid, los cortadores determinan el grado o la clase de la sandía y descartan cualquier sandía con defectos que las hagan incomercializables. Durante el proceso de carga, un trabajador agrícola camina en un área designada mientras levanta sandías preseleccionadas, luego lanza las sandías a otro trabajador agrícola que atrapa las sandías y las lanza a otro trabajador agrícola o las coloca suavemente en el área designada o en el vehículo de transporte. Las sandías se descargan y embalan a mano con la ayuda de cintas transportadoras y máquinas de dimensionamiento. En el proceso de embalaje, las sandías se descargan del vehículo de transporte de cosecha donde los empleados levantan sandías del vehículo de cosecha y pasan a otro empleado que coloca suavemente la sandía en el transportador de alimentación. La sandía luego viaja a la instalación de empaque donde se clasifica a mano y se desembolsa a la estación de empaque correcta por la máquina de dimensionamiento. Luego, un empleado levanta la fruta de la estación de dimensionamiento y coloca suavemente las sandías en el contenedor mientras se asegura de que el recuento y el diseño del paquete para cada contenedor sea correcto para su estación de tamaño. Montar cajas, colocar palets en las estaciones y colocar cajas en las estaciones es un deber necesario para mantener el flujo de producción y es parte del proceso de embalaje. Los deberes también incluyen el saneamiento de campos y cobertizos. Los trabajadores regarán y regarán las plántulas y los cultivos. Se requiere que todas las actividades laborales se realicen con precaución para no dañar los cultivos o productos en crecimiento. Los trabajadores están obligados a practicar Políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador atestigua que ha enviado (o enviará rápidamente) la fianza de garantía original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de dos días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de las tareas requeridas por parte de los trabajadores. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Caminar, agacharse, agacharse, empujar y tirar durante períodos prolongados de tiempo. Lanzar, atrapar, levantar, transportar y cargar hasta 50 libras repetidamente. Trabaje en condiciones desfavorables, como altas temperaturas, condiciones húmedas o secas / polvorientas y adversidad general del horario de verano.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Trabado Harvesting
Nombre de la Empresa:
Virginia Trabado
Localización:
Denver City, TX 79323
Número de Teléfono:
+18062153923

Lugar de Trabajo

Dirección:
1306 US Highway 62 W, Seminole, TX 79360

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22110-090844
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Cosecha, grado, clasificación y empaque de campo sandías en el contenedor a mano., Por contenedor (aprox. 700 lbs.), tarifa del grupo (tripulación de 12 personas)
Fecha de Publicación:
5/13/2022

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