AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Ganadero

GUERRY INCORPORATED

BUHL, ID

$1,807.23 por mes

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12085952226
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
applicants@westernrange.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
No
Número de Trabajadores Solicitados:
2
Deberes Laborales:
El trabajador debe tener al menos 3 meses de experiencia con rebaños de 200 cabezas de ganado o más en el campo abierto o pasto. Se requiere una referencia. Atiende el pastoreo de ganado en pastizales o pastizales. Realizará tareas bajo la dirección del empleador. Atienda el pastoreo de ganado en el rango para incluir: Pastorear ganado en el rango o en pastizales mientras monta a caballo, monta en cuatrimotos o camina a pie. Proteger al ganado del ataque de animales depredadores, es decir, coyotes, leones de montaña, osos, lobos, etc. Observar y/o examinar animales para detectar enfermedades o lesiones; tratar al ganado enfermo o lesionado según las indicaciones del empleador; Ayudar con el destete, arrastre, clasificación y carga de ganado en camiones para su transferencia a un nuevo rango o transporte al mercado. Mantener prados y reparar / mantener cercas para mantener a los animales en el rango / pasto asignado y protegerlos de peligros como carreteras, malezas nocivas y plantas venenosas. Debe ser capaz de montar y montar un caballo de una manera segura y efectiva, como para evitar lesiones a sí mismo, compañeros de trabajo, transeúntes y el caballo en sí. Según sea necesario, se requerirá que el trabajador herra caballos. Debe ser capaz de atender las necesidades de los caballos y perros confiados al trabajador por el empleador. Puede ayudar en la producción de ovinos y/o caprinos. Esto puede incluir, entre otros, el atraque, la esquila, el pastoreo, el arrastre, la vacunación, la clasificación y la carga en camiones para su transporte a un nuevo rango o transporte al mercado. Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 50% del trabajo se realizará en el rango. El trabajador está de guardia hasta las 24 horas del día, los 7 días de la semana. El trabajador vivirá en la vivienda de alcance móvil proporcionada por el empleador. El trabajador debe poder trabajar solo durante largos períodos de tiempo y completar las tareas según las instrucciones del empleador de manera segura y oportuna sin supervisión directa. Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 50% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de negligencia por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Nota al pie de las horas trabajadas: De guardia hasta 24 horas los 7 días de la semana***
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
NINGUNO
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
null null - null null

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
GUERRY INCORPORATED
Localización:
CASTLEFORD, ID 83321
Número de Teléfono:
+12087316653

Lugar de Trabajo

Dirección:
3745 NORTH 600 EAST, BUHL, ID 83316

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22115-104037
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
El empleador proporcionará vivienda y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Los bonos discrecionales basados en el rendimiento pueden estar disponibles Los anticipos de nómina pueden estar disponibles
Fecha de Publicación:
4/28/2022

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