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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

56

Deberes Laborales:

La cosecha de maíz se realizará al estilo de un tren de mulas en cuadrillas de aproximadamente 20 tiradores. Los trabajadores sacarán maíz dulce del tallo y lo arrojarán a un contenedor de metal en el tren de mulas. Los trabajadores caminarán detrás, delante o conducirán el tren de mulas. Los trabajadores deben mantenerse al día con el tren de mulas mientras se mueve lentamente a través del campo a una velocidad que varía de 1/2 milla a una milla por hora. Ensamble cajas / cajas en la parte superior del tren de mulas. Los empacadores recogerán el maíz de los contenedores y colocarán 48 mazorcas en cajas prefabricadas. Las cajas empacadas se trasladan a los trabajadores que doblarán y cerrarán la tapa de las cajas y las empujarán hacia abajo del sistema de cinta transportadora. Los cargadores levantarán y apilarán las cajas llenas de maíz en el camión. Cuente y revise las cajas a medida que se cargan en el camión. Mantenga un registro diario de horas y registre el número de cajas cosechadas. El maíz se cosecha en las primeras horas de la mañana a partir de antes de la luz del día, mientras que las temperaturas son más frescas. Esto asegura que el contenido de azúcar del maíz sea mayor y proporcione un producto de mejor calidad. Un sistema de iluminación alimentado por un generador se utiliza durante las primeras horas de la mañana. Los trabajadores evitarán cosechar mazorcas de maíz con cáscaras descoloridas, vástagos inaceptables (más de 6 pulgadas) o daños visibles de gusanos. El maíz dulce debe cosecharse tirando hacia abajo mientras se dobla y alcanza para seleccionar las espigas maduras. Los trabajadores deben seleccionar cuidadosamente las mazorcas de maíz de tamaño y madurez correctos y tirarlas a la basura. Los trabajadores con una CDL válida pueden operar camiones para transportar maíz y se les ofrecen horas adicionales. Además, las verduras, el maíz dulce, las judías verdes y el repollo se cosecharán, clasificarán, cultivarán y empacarán en cajas manualmente a mano y a máquina. Los productos de repollo pueden ser cosechados y empacados en el campo. El repollo que no está empacado en el campo se cortará con un cuchillo, se colocará en la cinta transportadora, se colocará y se dejará caer en el contenedor. Los trabajadores cosecharán verduras de hoja verde de acuerdo con las instrucciones del supervisor caminando por la fila asignada y cortando verduras de hoja verde con un cuchillo afilado. Los trabajadores deben tener cuidado al cosechar para no caer ni dañar los productos o las raíces. Retire cualquier hoja descolorida o defectuosa; colocar bandas alrededor de los paquetes; colocar en la caja; llevar y cargar cajas completas en remolques en movimiento. Puede lavar, envolver y / o congelar los productos en el campo. Apilar cajas de productos en palets, vehículos de transporte o remolques. Contar y comprobar los productos cosechados. Montar cajas. Se espera que los trabajadores posean las habilidades para trabajar en la producción de cultivos enumerados en esta orden de trabajo. El período introductorio para todas las actividades de cultivo es de 2 días a partir del primer día de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo agrícola y familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y demostrar los métodos de cosecha adecuados y otros problemas específicos del cultivo. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad según las instrucciones del supervisor. Los trabajadores deben tener cuidado de manejar herramientas, equipos y productos de manera que se eviten lesiones o daños. El empleador cumplirá con todos los requisitos de seguridad federales, estatales y locales. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los trabajadores serán capacitados en el campo adecuado y el saneamiento del cobertizo. Los trabajadores deben seguir los requisitos de saneamiento del campo en todo momento. No seguir estos requisitos es causa de Disciplina y/o Terminación: El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

36

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

5:45 A.M. - 6:15 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

McNeill Labor Management Inc

Localización:

Belle Glade, FL 33430

Número de Teléfono:

+15619961148

Lugar de Trabajo

Dirección:

E County Rd 1500, Sherman Township, IL 62633

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22116-108697

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

5/4/2022

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