AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores De Campo

Rancho Nuevo Harvesting, Inc.

Huron, CA

$17.51 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18053471370
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
hrsm@rnharvesting.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
209
Deberes Laborales:
Cosecha de melón- Los trabajadores cosecharán melones de melón melón y rocío de miel, incluido el empaque, apilamiento, corte, lanzamiento y clasificación de productos. Líder de equipo: los líderes de equipo también serán responsables de verificar la calidad, completar el papeleo y recibir el pedido para la producción. Puede marcar en otros trabajadores. Configuración de la máquina: el trabajador revisará la máquina en busca de agua y diesel; Coloque pegatina en las bolsas; Suministrar cartones para el día y poner en la máquina; Abrir o cerrar la máquina; Coloque la máquina donde comenzará la tripulación; mover remolque, tractor de accionamiento y oruga. Trabajo general: deshierbe con azadas de mango largo, trasplante, corte de corredores, adelgazamiento de plantas y mantenimiento de ranchos, extracción de plástico, extracción de cinta de goteo, limpieza del crecimiento vegetativo viejo y nuevo en el lecho de la planta. El lecho vegetal se clasificará como "Medio" o "Alto" de acuerdo con la cantidad de corredores y el crecimiento vegetativo nuevo / viejo presente durante la realización de la tarea de trabajo. Trabajo de cobertizo: los trabajadores descargarán en la línea (jarras), empacarán el producto, aplicarán pegatinas, apilarán el producto, colocarán tapas y correarán el producto, realizarán la trazabilidad y el etiquetado de recepción, configurarán cartones y contenedores, saneamiento. Conductor de tractor: los conductores de tractores conducirán y controlarán tractores en los campos. Trabajador de saneamiento: limpia, lava a presión y mueve baños en granjas / campos. Conductor calvan- 1. El conductor puede conducir por la carretera en furgonetas de pasajeros. 2. El conductor conducirá camionetas designadas para transportar a los trabajadores de la tripulación de cosecha hacia y desde las ubicaciones de las viviendas y el lugar de trabajo. El deber de conducir no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de recolección cuando no conducen.  3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes periódicos de manejo según lo exijan las leyes estatales. 5. El conductor deberá seguir todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. CalVans realiza el examen médico sin costo para el empleado o empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor de FLCE (si corresponde). Los conductores son compensados por estas actividades. Todos los empleados que participan en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o licencia de conducir comercial (DL o CDL) de forma voluntaria.  El DL/CDL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL / CDL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación.   Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL / CDL o FLCE. 
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
3 meses de experiencia cosechando melón. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 30-55 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo lluvia, frío, fuertes vientos, etc. El trabajo implica doblarse con frecuencia y trabajar en posiciones dobladas o encorvadas. Debe ser capaz de caminar y ponerse de pie extensamente. No fumar, alcohol, armas de fuego en el campo o viviendas residenciales. El trabajo se realiza en campos abiertos y puede implicar la exposición al barro, el polvo, el viento, el calor, el frío y otros elementos naturales. Las temperaturas pueden variar de 30 grados Fahrenheit a más de 100 grados Fahrenheit durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para las condiciones ambientales y de trabajo descritas. Véase la adición C
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
5:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Rancho Nuevo Harvesting, Inc.
Localización:
Santa Maria, CA 93458
Número de Teléfono:
+18053471370

Lugar de Trabajo

Dirección:
S Madera Ave & Dorris Ave, Huron, CA 93234

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22119-119307
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Véase la adición A
Fecha de Publicación:
5/20/2022

Compartir