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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Trabajadores

Gonzalez Harvesting

LaPorte, IN

$15.89 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12396282617
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
paulag2313@yahoo.com
Dirección Web para Aplicar:
www.indianacareerconnect.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
30
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. El trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la cosecha de tomates, pimientos y des-borlas / rogueing maíz. También incluye la toma de decisiones basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Los trabajadores deben tener cuidado al llevar a cabo sus tareas laborales en la granja y ser conscientes de no dañar las verduras. Los trabajadores deben cumplir con todas las reglas de seguridad de acuerdo con las instrucciones de sus supervisores y todas las operaciones de trabajo agrícola deben cumplir con las normas y especificaciones dadas por el empleador. Serán responsables de la clasificación en campo y del descarte de productos de mala calidad, podridos y/o sobremaduros. Los trabajadores cargarán suavemente los productos de buena calidad en contenedores, teniendo cuidado de evitar daños o moretones. Des-borlas Semilla de maíz: Debe poder caminar millas por día mientras extrae todas las borlas de las plantas dentro de las filas femeninas designadas, incluidas las borlas en las plantas de timón / ventosa. Las borlas se tirarán a medida que emergen y antes de arrojar polen. También se realizarán actividades de rogueing. Los trabajadores usarán una pala para cortar el tallo en la raíz y eliminar todos los pícaros o plantas de tipo que hayan crecido incorrectamente o que estén defectuosas desde dentro y entre las hileras de maíz de las semillas. Tomates: A los trabajadores se les asigna una fila o serie de filas y se les exige que seleccionen y elijan productos de acuerdo con los criterios descritos y demostrados por los gerentes, como el tamaño, el color y la madurez. Se encargarán de la nivelación y descarte de la mesa de productos de mala calidad, podridos, o sobre madurados. Los trabajadores pueden llevar un contenedor lleno que pesa aproximadamente (50) cincuenta libras y cargarlos en un contenedor de campo o cargarlos en un remolque. Pimientos: A los trabajadores se les asignará una fila o serie de filas y se les pedirá que se inclinen y se inclinen para seleccionar y recoger los productos de acuerdo con los criterios descritos y demostrados por los gerentes, como el tamaño, el color y la madurez, y colocarlos en contenedores de campo. Los trabajadores deberán apilar contenedores en camiones y descargar. Mantenimiento General: Los trabajadores serán responsables del mantenimiento general del jardín. Eliminarán los escombros del suelo como palos, mangueras, piedras, paja, etc. Serán responsables de la eliminación de árboles y plantas viejas e improductivas. Deben tener cuidado de no dañar o destruir otros árboles y plantas o propiedades en el área. Se pueden ofrecer aumentos y bonificaciones a cualquier trabajador estacional, a discreción del empleador, en función de factores individuales que incluyen, entre otros, el rendimiento, la experiencia, el número de horas trabajadas en la temporada, el número de temporadas trabajadas con la empresa, el cumplimiento de las reglas de trabajo y la capacidad de seguir las instrucciones del supervisor.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Los solicitantes deben tener 18 años o más. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales de todos los nuevos solicitantes de empleo a expensas de los empleadores. Realice flexiones prolongadas, alcance y levantamiento de 5-50 libras. Este trabajo requiere la adhesión a importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad alimentaria. Además, adherirse a otras prácticas similares de instalaciones sanitarias como parte de los SOP y SSOP dentro de las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Buenas Prácticas de Manejo (GHP) y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) para la Seguridad Alimentaria. A los trabajadores se les puede ofrecer más de las 7 horas de trabajo estándar en un solo día de trabajo. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas y horas adicionales los domingos cuando el trabajo está disponible. Las horas o el trabajo pueden aumentar / disminuir dependiendo del rendimiento del cultivo y / o el clima y pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Los trabajadores deben poder trepar, pararse, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar y levantar.
Número de Horas por Semana:
49
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Gonzalez Harvesting
Nombre de la Empresa:
Ruben Gonzalez
Localización:
Immokalee, FL 34142
Número de Teléfono:
+12396282617

Lugar de Trabajo

Dirección:
Remington Seeds, LLC - 3701 In-2, LaPorte, IN 46350

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22126-146052
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Des-borla de maíz-Por Acre
Fecha de Publicación:
5/27/2022

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