AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Cosecha Y Envasado De Sandía

Marin J. Corp.

OWENSVILLE, IN

$15.89 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18633815538
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
marincorp2015@outlook.com
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
40
Deberes Laborales:
El trabajador realizará las tareas laborales asignadas por el supervisor. Variarán de vez en cuando dependiendo de la maduración del cultivo y el clima. La siembra de sandías, el trabajo de campo, la cosecha y el empaque son temporales y durarán de julio a octubre. Cosecha manual de sandía: para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la fila del campo y usar un cuchillo para cortar a mano las sandías maduras de la vid para la cosecha. Las sandías se cargan en un autobús formando parte de una línea de montaje, en la que el primer trabajador se agacha recoge la sandía y se pasa a los trabajadores consecutivos pasando, atrapando, levantando, hasta que llega al trabajador en el autobús, quien luego la coloca y las apila hasta que el autobús se considera lleno. Embalaje de sandía: la sandía se transporta en autobús al cobertizo de embalaje. A su llegada, es descargado por un grupo de trabajadores y colocado en una cinta transportadora. El grupo de trabajadores en la cinta transportadora es responsable de clasificar, etiquetar y empacar la sandía en recipientes de cartón. Mientras los trabajadores esperan a que llegue la próxima carga de sandías, se encargarán de armar los contenedores de cartón. Conductores de campo: los conductores de campo conducirán los autobuses hasta el campo donde los trabajadores de campo que están cosechando la sandía cargarán la sandía en el autobús hasta que esté lleno. Luego conducirán el autobús completamente cargado de regreso al cobertizo de empaque donde los trabajadores del cobertizo de empaque los descargarán en una correa. El proceso se repite de nuevo. Equipo agrícola y operación de vehículos: los trabajadores pueden necesitar conducir y / u operar varios equipos y vehículos agrícolas agrícolas para realizar el trabajo en la granja, como camiones de campo, tractores y carretillas elevadoras. Los trabajadores debe usar seguridad y precaución al usar equipos y vehículos agrícolas agrícolas. Todos los pasajeros deben estar sentados y practicar la seguridad y la precaución. Los pasajeros deben esperar para salir del equipo agrícola y los vehículos cuando el conductor se detenga por completo y se baje del vehículo. Los trabajadores mantendrán el equipo agrícola y los vehículos libres de basura. Solo los conductores con licencia adecuada podrán operar el equipo y los vehículos agrícolas agrícolas. Los trabajadores deben tener cuidado de operar todos los equipos de manera segura y seguir todos los requisitos de seguridad esbozado por el empleador. Los trabajadores también pueden necesitar transportar a los trabajadores hacia y desde el trabajo todos los días desde la vivienda proporcionada por el empleador y servir como líderes de equipo. Toda la mano de obra de recolección, empaque y transporte de sandía se realiza en una granja específicamente en los sitios de trabajo enumerados en la solicitud y el itinerario y son parte de la operación de cultivo de sandía. Los conductores de campo, que son empleados de Marin J. Corp. son los que conducen los autobuses que se utilizan en el campo para cargar las sandías y llevarlas al cobertizo para empacar. Los trabajadores del cobertizo de empaque son empleados de Marin J. Corp. El cobertizo de empaque se encuentra en las granjas que figuran en el itinerario de cosecha. El empaque de sandías se considera mano de obra agrícola porque el trabajo se realiza en una granja y las sandías son un producto hortícola que debe empacarse por grado antes de salir de la granja para fines de venta en el mercado. Las sandías están en estado no manufacturado en el momento del envasado y todas las sandías se producen en la granja. Marin J. Corp. es el operador de las granjas por el período de tiempo solicitado.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
El trabajador debe ser responsable y consistente en el trabajo. El trabajador debe ser capaz de levantar 75 libras continuamente durante todo el día y trabajar en todo tipo de clima. El trabajador debe tener 3 meses de experiencia verificable en la cosecha manual comercial de frutas o verduras, siembra, trabajo de campo y empaque. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo alguno para los trabajadores. Todas las pruebas de drogas se llevarán a cabo después de que los trabajadores comiencen a trabajar y no son parte del proceso de entrevista. Los trabajadores que no pasen o rechacen la prueba de drogas resultarán en el despido inmediato
Número de Horas por Semana:
42
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Marin J. Corp.
Localización:
AVON PARK, FL 33825
Número de Teléfono:
+18633815538

Lugar de Trabajo

Dirección:
275 S. 600 W., OWENSVILLE, IN 47665

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22138-182926
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
por autobús, pagado al grupo
Fecha de Publicación:
6/8/2022

Compartir