- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 40
- Deberes Laborales:
- Plantar, cultivar y cosechar manualmente plantas, árboles de vivero y frutos de manzanos.
Use herramientas manuales, como escaleras de paso, escaleras rectas (hasta 16 pies), palas, azadas, manipuladores, sierras de poste, motosierras, tijeras de podar, cortadoras de tallo y cuchillos.
Los deberes incluyen: labranza manual / manual del suelo, deshierbe, trasplante, raleo, poda de frutos de árboles, cosecha de frutas y cultivos, aplicación de pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos, limpieza, empaque y carga de productos cosechados. Construir sistemas de enrejado, reparar cercas y edificios agrícolas, establecer y operar líneas y equipos de riego, instalar baldosas de drenaje en zanjas.
Operar tractores, carretillas elevadoras, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, arrancar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, podar / recortar árboles frutales, rociar y cosechar cultivos. Algunos mantenimientos de vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Realice otras tareas / tareas diversas de la granja, como usar un divisor de madera, reparar contenedores de madera con una herramienta de clavos de aire o cualquier otra tarea necesaria.
Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, herbicidas y fungicidas. Informar al propietario de la granja o al gerente de la granja sobre el progreso de los cultivos.
Las manzanas lesionadas por hematomas durante la recolección/cosecha no excederán del 1% (WNY) para los frescos y del 1% (WNY) para el procesamiento.
La productividad debe ser de al menos 4 contenedores de tallo recortado (80 fanegas) de mercado fresco y / o 5 contenedores de mercado fresco y 6 contenedores de procesamiento de fruta por día. Los trabajadores deben cumplir con los estándares de productividad a diario. Los trabajadores que no cumplan con los estándares de productividad a diario recibirán capacitación adicional. El empleador puede despedir al trabajador, con el aviso apropiado, si el trabajador no cumple con los estándares de productividad enumerados después de una capacitación adecuada o un período de allanamiento.
El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo, todas las herramientas y equipos requeridos en el desempeño de las funciones asignadas. Los trabajadores deben presentarse al trabajo con su propia ropa de trabajo adecuada y calzado. La temperatura de campo puede variar de menos de 0 a 90 + F, con posibles condiciones húmedas por la mañana.
Debido a las preocupaciones tanto de seguridad de los trabajadores como de seguridad alimentaria, los trabajadores deben poder hablar y entender el inglés básico para seguir las instrucciones y comunicar las amenazas de seguridad al propietario de la granja, otros trabajadores y supervisores.
* El empleador proporcionará 1 día de capacitación de orientación específica para su granja y / o permitirá 1 día de trabajo para alcanzar los estándares de producción. Los trabajadores deben poder demostrar que tienen las habilidades descritas y son físicamente capaces de realizar dicho trabajo. El empleador puede realizar pruebas de drogas al azar, después de la contratación, a expensas del empleador.
**Para ser considerado, deberá tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable de antiguos empleadores en la realización de las tareas descritas en esta orden de trabajo.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse