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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos

D Perez Harvesting, LLC

Lubbock, TX

$13.88 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12698588487
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
alexandra.perez@perezcompanies.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
50
Deberes Laborales:
Producción de semillas de algodón: los trabajadores realizarán tareas de siembra difusa, delineado, acondicionamiento, tratamiento y envasado. Las tareas incluyen: Operar equipos como minicargadoras para recoger semillas borrosas y colocarlas en un piso móvil que alimente transportadores y perros de patio para recibir ensilaje de las operaciones, luego llenar y reemplazar con remolques vacíos en propiedad privada en el mismo sitio de trabajo; esto ayuda a procesar y acondicionar la semilla. Limpieza del área de trabajo para mantener un ambiente de trabajo seguro. Limpieza de varios equipos en el proceso utilizando herramientas necesarias como escobas y varitas de aire para evitar la contaminación de las semillas. Extraiga varias muestras de semillas para controles de calidad, como la temperatura y el peso, y actualice el cable del cambio. Realice tareas generales de limpieza en todas las áreas, como barrido y trapeado, todo mientras sigue las políticas de seguridad y calidad. Todos los trabajadores proporcionados por el contratista independiente deben tener 18 años de edad o más y haber pasado una prueba de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador. Todos los trabajadores deberán usar zapatos con punta de acero y el empleador reembolsará hasta $ 50 por persona por los zapatos con punta de acero comprados. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos o las condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en frío o extremadamente calor. condiciones bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido a la tipo de trabajo involucrado, hay un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y la resistencia necesarias para realizar este tipo de trabajo.
Número de Horas por Semana:
36
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
D Perez Harvesting, LLC
Nombre de la Empresa:
D Perez Harvesting, LLC
Localización:
Three Rivers, MI 49093
Número de Teléfono:
+12392258645

Lugar de Trabajo

Dirección:
11613 N I-27, Lubbock, TX 79403

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22172-300626
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
7/20/2022

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