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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

50

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de campo: Cosecha de papa, clasificación, rastrillo, pala, barrido, vertido, eliminación de escombros, trasplante, trabajo de cobertizo / instalación de embalaje (preparación de cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, no manufacturado), apilamiento y embalaje, saneamiento y muestreo de productos, trabajo agrícola general / mantenimiento general del rancho, jefe de fila, seguridad de campo / seguridad alimentaria / actividades de saneamiento, conductor de carretilla elevadora, conductor de tractor, monitor de vivienda, actividades de desinfección y monitor de salud / bienestar para realizar las siguientes funciones: Cosecha de papa: Cosecha El trabajador trabaja encima de una máquina cosechadora. Bajo la dirección de los supervisores de campo, el trabajador verifica y determina la calidad del producto seleccionando y retirando el producto que no cumple con los estándares de embalaje requeridos. A medida que el producto pasa a través de la banda, el empleado elimina la suciedad y otros objetos. Limpieza Los trabajadores caminan sobre surcos irregulares. Bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores de campo buscan plantas de papa que no cumplan con el estándar, una vez identificadas, el trabajador se dobla en la cintura y retira manualmente la planta de papa. Coloca la planta dentro de una bolsa para desecharla. Deshierbe: Empleado de campo para realizar las siguientes tareas: Los empleados caminan sobre surcos irregulares. Bajo la dirección del supervisor de campo, los empleados de campo buscan malezas alrededor de los cultivos y entre las líneas de semillas de productos y usan una azada para eliminar el producto no deseado y las malezas. El empleado limpia el lote para detectar cualquier maleza no deseada en las camas y líneas de semillas y lo saca del campo según las instrucciones del supervisor de campo. Adelgazamiento: Los trabajadores caminan en surcos desiguales. Bajo la dirección del supervisor de campo, los trabajadores de campo buscan el espacio especificado entre las semillas, y el uso de una azada adelgaza cualquier exceso de cultivo / semillas y / o maleza en la línea de siembra y deja el producto deseado y el espacio en el campo. El trabajador limpia el lote para detectar cualquier maleza no deseada en las camas y líneas de semillas y lo saca del campo según las instrucciones del supervisor de campo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

2 meses de experiencia cosechando papas. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 50 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Lugar de Trabajo

Dirección:

Consaul Ag, LLC (Grower): Chico 10 - County Road 103 & County Lane 6N, Center, CO 81125

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22195-352438

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono de producción discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

7/29/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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