AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Obreros, Cultivos

Cherry Springs Nursery Inc

McMinnville, TN

$13.89 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+19319395062

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
6
Deberes Laborales:
Guardería: Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas tirando de jardineras y plantando vagones. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada de tractor que usa palas. Los trabajadores deberán cavar árboles. Los trabajadores también deberán plantar árboles a mano. Poda: Al podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierras, ciruelas pasas y recortes manuales. Estas herramientas serán devueltas al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas descuidadamente se deducirá de los salarios de los trabajadores. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. Los trabajadores deben retirar todo el material resultante de los árboles extraídos de la realización de tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse el cepillo resultante en el centro de las filas de tractores / equipos. Producción de árboles con bolas y arpillera (B&B): Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de pala de árbol o que saquen las púas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo empacando el cepellón terminado en un árbol grapando arpillera con alicates de anillo de cerdo, atando bucles de canasta con cordeles, engarzando canastas con crimpadoras de cola de cerdo o atando ramas con cordeles. Producción de árboles de raíz desnuda: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de cuchilla de raíz desnuda. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo atando ramas con cordeles o arrastrando árboles a través del campo y cargándolos en camiones a mano. Los trabajadores serán responsables de identificar, brotar e injertar árboles de raíz desnuda y plántulas. Los trabajadores también acariciarán, desmalezarán y nivelarán árboles de raíz desnuda. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en remolques de cama plana que aten árboles B & B al remolque con cordeles. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen cargando o descargando árboles de raíz desnuda a mano en remolques refrigerados. Cultivo: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de cultivadores, cortadoras de césped o discos de montaña. Riego: Es posible que se requiera que los trabajadores rieguen los árboles a mano usando bombas y mangueras. Operación de equipos agrícolas: Los trabajadores conducirán tractores, cortadoras de césped y pueden usar otros equipos de invernadero, incluido el relleno plano. Los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o usar otro equipo de invernadero. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación. Deberes generales: Los deberes realizados en el campo serán esporádicos durante todo el contrato debido a las diversas tareas, es decir, preparar el suelo, plantar, podar, cortar, matar, pellizcar, recortar a la forma, espaciar las plantas, plantar, fertilizar con fertilizante granular o líquido, limpiar áreas de trabajo, transportar materiales vegetales en las áreas de vivero / invernadero, cargar y descargar plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas ornamentales. Entre la cosecha, los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos para la comercialización. Los trabajadores también descargarán palets de camiones o vagones en campos para trasplantes. El trabajador puede descargar y reabastecer para su almacenamiento.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Físicamente capaz de doblarse, agacharse y capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se requiera tomar pruebas aleatorias de drogas y / o alcohol, sin costo para el trabajador. Dar positivo o no cumplir puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que el empleo haya comenzado y no sea parte del proceso de entrevista. Es posible que se le exija presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Cherry Springs Nursery Inc
Localización:
McMinnville, TN 37110
Número de Teléfono:
+19319395062

Lugar de Trabajo

Dirección:
215 Lorance Lane, McMinnville, TN 37110

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22199-357514
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
7/18/2022

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