AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Pastoreo De Cabras De Invierno De Rango

Jerry Kropf

Ritter, OR

$2,166.67 por mes

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+12085952226
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
applicants@westernrange.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
No
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Debe tener 3 meses de experiencia con 800 - 1000 rebaños de cabeza. Se requiere una referencia. Debido a que los animales ejercen más energía durante los meses de invierno, especialmente en climas invernales extremos, el pastor deberá controlar las necesidades nutricionales de un animal durante todo el invierno. Asegurar que los animales tengan acceso a agua no congelada y distribuir alimentos suplementarios de emergencia. Controle los niveles de nieve para evitar que las ovejas / cabras queden paralizadas en la nieve profunda o atrapadas contra una cerca. Los pastores deben tener experiencia en la identificación de animales que no reciben suficiente nutrición, mantener un suministro fresco de agua a temperaturas bajo cero y cómo mantener a los animales en condiciones climáticas extremas. Puede ayudar a bromear. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. Herder tendrá que mudarse embarazada a terrenos para niños. Ser capaz de identificar signos de ir al trabajo de parto e identificar problemas potenciales durante el proceso de parto. Sepa cómo y cuándo ayudar durante los partos difíciles. Ser capaz de restringir adecuadamente los partos difíciles y ser capaz de injertar a los niños huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluidos, entre otros, la desnutrición de los niños, el prolapso y la mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluido el mantenimiento menor de los abrevaderos y las líneas de agua. Es posible que necesite transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Es posible que deba proporcionar alimento suplementario para los niños y los niños si el rango tiene forraje insuficiente. Dispersar el ganado en el área de distribución para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo entre la madre y la descendencia. Proteger al ganado vulnerable (hace & niños en trabajo) de los depredadores. Mueva a los niños y ayude en la marca, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Muévete a los niños y a los terrenos de verano. Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 50% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentren abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. Nota al pie de las horas trabajadas: De guardia hasta 24 horas los 7 días de la semana*** Debe tener 3 meses de experiencia con 800 - 1000 cabezas de bandadas. Se requiere una referencia. El pastor debe tener experiencia en el manejo de condiciones invernales extremas en un rango para evitar la muerte en ovejas, cabras, caballos y perros. Debido a que los animales ejercen más energía durante los meses de invierno, especialmente en climas extremos de invierno, el pastor necesitará controlar las necesidades nutricionales de un animal durante todo el invierno. Asegúrese de que los animales tengan acceso al agua que no esten congeladas y distribuya alimentos suplementarios de emergencia. Controle los niveles de nieve para evitar que las ovejas / cabras se paralicen en la nieve profunda o se vean atrapadas contra una cerca. Los pastores deben tener experiencia en la identificación de animales que no reciben suficiente nutrición, mantener un suministro fresco de agua a temperaturas de congelación y cómo mantener a los animales en condiciones climáticas extremas. Puede ayudar en broma. Deberán realizarse las siguientes tareas estacionales. Herder tendrá que trasladar las hembras preñadas a zonas de juegos.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Ninguno
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
null null - null null

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Jerry Kropf
Localización:
RITTER, OR 97856
Número de Teléfono:
+15417862937

Lugar de Trabajo

Dirección:
40577 Ritter Road, Ritter, OR 97856

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22199-359859
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
El empleador proporcionará alojamiento y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Los bonos discrecionales basados en el rendimiento pueden estar disponibles. Los anticipos de nómina pueden estar disponibles.
Fecha de Publicación:
7/25/2022

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