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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

80

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Empacadora, Trabajadores de Invernadero y Cosecha (Tomates), Mano de Obra General, Operador de Equipos/Montacargas, Mano de Obra Agrícola General / Mantenimiento General de Ranchos, Preparar cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, sin fabricar, Jefe de fila, Conductor de tractor, Actividades de seguridad de campo / Seguridad alimentaria, Monitor de vivienda, Actividades de desinfección y Monitor de salud / bienestar. Trabajar con tomates, empacadoras, invernaderos y trabajadores de cosecha realizará las siguientes tareas (todo el trabajo se realiza en interiores en un entorno de invernadero de alta tecnología). Trabajador de la empacadora: Responsable de realizar diversas funciones involucradas en el empaque del producto de acuerdo con las especificaciones del cliente y las Pautas de Seguridad Alimentaria según las instrucciones del supervisor. Empaque, clasifique y pese los tomates asegurando que se cumplan los requisitos de peso y calidad. Opere un carro que mueva el producto recién cosechado a la empacadora. Ensamble cajas plegables a mano de plástico, cajas de línea / cajas con acolchado de espuma o insertos de plástico. Preparar los cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, no manufacturado. Supervise la eficiencia de la máquina de etiquetado y cargue los carretes de etiquetas según sea necesario. Informe inmediatamente al supervisor sobre la calidad, la seguridad alimentaria, los problemas técnicos y/o los peligros para la seguridad. Limpie el área de trabajo utilizando soluciones de limpieza y herramientas manuales. Además del desempeño de las funciones esenciales, este puesto puede ser requerido para realizar una combinación de las siguientes funciones de apoyo, con el porcentaje de tiempo que realiza cada función que será determinado únicamente por el supervisor en función de los requisitos particulares de la empresa. Control de calidad: La persona de control de calidad se asegura de que el producto cumpla con los estándares de calidad. Examina el tamaño y el color del producto para que sea de la calidad requerida. Algunas inspecciones de control de calidad son rutinarias y rápidas, otras son más complejas y largas. La persona de control de calidad puede ser responsable de declarar que un producto no está por debajo de la calidad especificada. La persona de control de calidad también puede abrir y probar el producto para asegurarse de que cumpla con los estándares de calidad. • Garantizar la seguridad de los empleados asistiendo a la capacitación asignada y siguiendo las prácticas seguras en el lugar de trabajo • Garantizar el saneamiento y la inocuidad de los productos asistiendo a la capacitación asignada y siguiendo las prácticas de seguridad alimentaria • Ayudar en el invernadero según sea necesario AMBIENTE DE TRABAJO: Mientras realiza las tareas esenciales de este trabajo, el empleado trabaja regularmente cerca de cintas transportadoras móviles y tráfico de carretillas elevadoras y puede usar objetos afilados como tijeras / tijeras. La temperatura en la empacadora puede alcanzar hasta 90 grados en los meses de verano y hasta 65 en los meses de invierno. Moderadamente ruidoso. El trabajo implica movimientos repetitivos durante el transcurso de la jornada laboral. REQUISITOS FÍSICOS: Clave de frecuencia: Raro – hasta 1 hora; Ocasional – 1-3 horas; Frecuente – 3-6 horas; Constante – 6-8 horas Actividad física y frecuencia Sentarse - Raro Caminar/Estar de pie - Constante Subir escaleras - Ocasional Arrodillarse/agacharse - Ocasional Flexión/agacharse - Frecuente Torsión - Frecuente Alcance - Constante Agarre - Constante Empujar/Tirar - Frecuente a Constante dependiendo de la tarea Visión de cerca - Frecuente Visión lejana - Frecuente Visión del color - Raro a constante dependiendo de la tarea Audición - Frecuente Hablar - Ocasional Olor - Ocasional Levantar/Transportar - Frecuente hasta 25 libras Viajes - Raro REQUISITOS DE SEGURIDAD: Es posible que se requiera equipo de protección personal (EPP) al realizar tareas laborales que puedan tener el potencial de riesgo para la salud o la seguridad. La Compañía proporcionará el EPP requerido. Los empleados serán capacitados en el uso y cuidado adecuado de cualquier EPP asignado. Es responsabilidad del trabajador reportar EPP defectuoso, dañado o perdido, o equipo que no se ajuste correctamente al Supervisor.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requiere 2 meses de experiencia con el trabajo de cultivo / almacén. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen de 15 a 25 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. No hay que tener miedo a las alturas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Lugar de Trabajo

Dirección:

Village Farms - Permian Basin Facility 713 N. Loop 464, Monahans, TX 79756

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22206-374739

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Bono: Se puede aplicar un bono de producción discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

8/16/2022

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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