AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De La Viña

Schofield Farms LLC - Vineyard

Westfield, NY

$15.66 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17167536262
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
lpschof@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
10
Deberes Laborales:
Cultivos/Commodities: Uva (poda invernal). Gestionar el dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Adelgazar la fruta y eliminar brotes, hojas y enredaderas. Las vides de uva solo se pueden podar cuando son estériles de follaje. Realiza el mantenimiento del viñedo: actividades que incluyen, entre otras, el control de malezas y la instalación y reparación de enrejados. Instalar y mantener redes para pájaros. Ayudar / mover la fruta previamente cosechada del campo al área de procesamiento. Debe poseer las habilidades y conocimientos necesarios de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid de uva. Identifique y retire las cañas y enredaderas adecuadas mientras conserva la madera fructificante y los espolones de renovación. Debe demostrar y utilizar consistentemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de la vid. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos, según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, a los productos y propiedades de los empleadores. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, paletas, planchas, martillos, aprietes de alambre, tijeras de podar, cortadoras, cortadoras y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción / mantenimiento de la granja y reparaciones. Realizar el mantenimiento general de invierno: . Realice actividades generales de mantenimiento invernal en varias propiedades de Schofield Farms LLC en el condado de Chautauqua NY con un total de 5500 acres de propiedad. Realizar la remoción de nieve de caminos, carreteras y carreteras propiedad y operadas por la operación de viñedos de Schofield Farms, LLC. Estos serían caminos privados y caminos en la ubicación del sitio de trabajo del viñedo provisto en este orden, y cuando sea necesario excavar dentro o fuera de los lugares donde se encuentra el equipo, que puede estar en cualquier lugar de los 5500 acres de propiedad agrícola. Deshielo y reparación de tuberías de agua / sistemas de calefacción en lo que respecta a los trabajos relacionados con la operación del viñedo. Reparar y mantener equipos de viñedo (equipos de nieve, minicargadoras y camiones. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y / o caminar, movimientos repetitivos y flexión y / o agacharse con frecuencia. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en un sábado de trabajadores o días festivos federales. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin pagar. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN. Todos los trabajadores estarán sujetos a un período de prueba de cinco días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas. El empleador debe notificar al NYS SWA antes de que se tomara cualquier decisión de terminación.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de 1 mes de experiencia agrícola manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de uvas. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral relevante. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. La detección aleatoria de drogas requirió la contratación posterior a expensas de los empleadores para los trabajadores domésticos y H-2A. Si no se pasa la prueba de detección de drogas, se terminará el empleo. No se requiere educación mínima. La tasa salarial puede aumentar con la experiencia verificable. El empleador puede recompensar el trabajo excepcional con beneficios monetarios o de otro tipo además de los enumerados aquí a su entera discreción.
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Schofield Farms LLC - Vineyard
Localización:
Westfield , NY 14787
Número de Teléfono:
+17167536262

Lugar de Trabajo

Dirección:
8850 W. Main Rd., Westfield, NY 14787

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22209-382140
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
8/3/2022

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