AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores De La Construcción Agrícola 47-2061.00

Duncan Family Farms LLC

Litchfield Park, AZ

$14.79 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
recruitment@duncanfamilyfarms.net
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
25
Deberes Laborales:
Realiza tareas específicas para despejar la nueva nivelación del suelo y la instalación de nueva infraestructura de Invernadero para tareas de cultivo y cosecha. Construcción de una estructura de invernadero: Aplicación de los cimientos, losas de piso / techo, techos, paredes exteriores, vidrio exterior y parteluces, columnas, vigas, de un invernadero con el propósito de cultivar flores comestibles, verduras, frutas y trasplantes. Limpieza de tierras: esto implica eliminar la vegetación no deseada, la maleza, las raíces, los tocones y los árboles, así como eliminar las rocas y otras obstrucciones del área. Los trabajadores pueden instalar cortavientos u otro material y operar equipos agrícolas. Los trabajadores pueden usar equipos mecanizados, así como herramientas manuales como palas, hachas, motosierras, picos, azadas, máquinas de soldadura, herramientas manuales eléctricas, etc. para despejar las obstrucciones. Los trabajadores también pueden usar llamadores de mochila para bum árboles, tocones, raíces, etc., una vez que se retiran. Instalación de aros: los trabajadores también instalarán aros, que pueden incluir, entre otros, conectar arcos de acero, golpear y nivelar postes, y usar plástico u otro material duradero para cubiertas. El equipo agrícola puede consistir en tractores, retroexcavadoras y excavadoras. Solo los trabajadores debidamente capacitados podrán operar equipos agrícolas. Los trabajadores utilizarán herramientas manuales eléctricas como taladros, atornilladores de impacto, taladros de martillo, destornillador eléctrico, sierras, máquinas de soldadura, lijadoras, etc. Los trabajadores deben tener mucho cuidado para garantizar la seguridad de otros trabajadores, otros equipos, ellos mismos, los árboles y la tierra. Los trabajadores deben seguir las instrucciones del empleador para garantizar que se sigan los procedimientos de seguridad. Una vez que la tierra está despejada, los trabajadores pueden rociar fertilizantes y otra materia orgánica y ejecutar filas de campo y también pueden instalar sistemas de riego para preparar los campos para la siembra. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS DEBERES: El trabajo comienza a la hora asignada generalmente poco después de la luz del día. El trabajo se realiza durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde I 00 (+) grados a 35 grados F. Los trabajadores trabajarán de pie en posiciones dobladas, encorvadas y agachadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores harán movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. Los trabajadores deben ser capaces de doblarse, estirarse, torcerse o extender la mano con el cuerpo, los brazos y / o las piernas. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar u objetos pesados. Los trabajadores con frecuencia levantarán hasta 50 libras. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (I) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a las tareas primarias, como trabajar en vehículos y equipos. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador opere con éxito una granja. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos para realizar una determinada tarea. Cuando participan en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deben coordinarse con otros miembros del equipo para realizar la tarea. CALIFICACIONES • 3 meses de experiencia trabajando en una granja comercial • Debe tener al menos 18 años de edad • Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
47-2061.00 - Construction Laborers

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Debe tener tres meses de experiencia cosechando cultivos en una granja comercial. Debe tener al menos 18 años de edad y estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
51
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
10:00 P.M. - 6:30 A.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Duncan Family Farms LLC
Localización:
Goodyear, AZ 85395
Número de Teléfono:
+16238559880

Lugar de Trabajo

Dirección:
5239 N Sarival Ave, Litchfield Park , AZ 85340

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22209-382240
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
por hora pagada semanalmente sin horas extras.
Fecha de Publicación:
8/8/2022

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