AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola: Diversificado

Twin Gardens, A Division of Illinois Foundation Seed, Inc

Harvard, IL

$15.89 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+14703960033
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
H2A@ifsi.com
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
25
Deberes Laborales:
Especificaciones del trabajo: Debe tener tres meses de experiencia en la cosecha manual de productos. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha o a la instalación de empaque para las operaciones de empaque. Cultivos: Semilla de maíz dulce, semilla de maíz abollado, semilla de soja, soja no para semilla, maíz dulce, trigo, frijoles frescos de mercado, remolacha, brócoli, coles de Bruselas, repollo, coliflor, pepinos, edamame, berenjena, calabazas, verduras, lechuga, melones, okra, cebolla, guisantes, pimientos, papa y otros cultivos de raíces, calabaza, calabaza de verano e invierno, tomate y flores. Los trabajadores prepararán el campo / camas para plantar a mano; plantar semillas a mano; trasplante a mano y por máquina; colocar plástico a mano' hierba a mano y con una azada; Los trabajadores regarán, operarán tractores, operarán maquinaria de labranza grande, transporte de vehículos motorizados (si tienen la licencia adecuada), cosecharán semillas, tratarán semillas a máquina y clasificarán semillas a mano, verduras y flores a mano, lavarán y empacarán para el mercado, ayudarán en la preparación de pedidos, ayudarán en la entrega al mercado (desembalaje y entrega), limpiarán el área, volverán a empacar todos los cultivos enumerados, descascarillarán semillas a mano; lavar a mano; hacer el mantenimiento general de los cultivos (pellizcar y atar) a mano. Destasseling, raleo y rogueing de plantas; Clasificar a mano las semillas descascaradas, participar en la limpieza al final del día alrededor de la granja, mantener la pulcritud y limpieza general de la granja. Semilla de maíz dulce, semilla de maíz abollado, semilla de soja: clasifica a mano la semilla con cáscara, participa en la limpieza al final del día alrededor de la granja, mantiene la pulcritud y limpieza general de la granja. Los trabajos de soporte incluyen la reparación de contenedores y palets y la limpieza fuera del horario laboral. Saneamiento de granjas y campos: todos los trabajadores serán responsables de recoger la basura, limpiar los baños, barrer los pisos y otras tareas de saneamiento de la granja. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A TODOS LOS CULTIVOS: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas que van desde 110 grados hasta menos de 20 grados F. Los trabajadores realizarán la mayoría de las tareas de pie en posición vertical y pueden esperar pararse de pie durante largos períodos de tiempo. Algunas tareas, sin embargo, requieren que los trabajadores realicen actividades de pie en posición encorvada o agachada durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores con frecuencia levantarán peso de 75 libras. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Todas las tareas en esta Descripción de Trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos, en la granja, que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud, como la realización de tareas de cultivo manual, el embalaje, el deshierbe o la azada, la limpieza y reparación de edificios de la granja, los terrenos, la instalación y el movimiento de tuberías y equipos de riego de aluminio, la limpieza y el mantenimiento de sistemas de riego por goteo, el uso de pulverizadores de mochilas, la jardinería, deshierbe, arbustos, enfardar heno, cosechar maíz de campo, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Debe tener tres meses de experiencia en la cosecha manual de productos. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo afirmativas de empleadores recientes que operan operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en el clima cálido y húmedo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas ocurrirán después de que el trabajador comience su empleo y no sea parte del proceso de entrevista. Fallar o rechazar una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Twin Gardens, A Division of Illinois Foundation Seed, Inc
Nombre de la Empresa:
Illinois Foundation Seed, Inc.
Localización:
Harvard, IL 60033
Número de Teléfono:
+18159437448

Lugar de Trabajo

Dirección:
23017 IL Rte 173, Harvard , IL 60033

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22210-384564
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
8/2/2022

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