AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Farmworker

Trevino Ag Services, LLC

Aplington, IA

$16.19 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+19562227781
Dirección Web para Aplicar:
www.iowaworks.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
8
Deberes Laborales:
Soja: Soja rouging – Capacidad de identificar plantas con pubescencia de diferente color (pelos cortos finos cubren las vainas y el tallo de la planta), diferente color de vaina, altura (al menos 1 mano más alta) o madurez tardía (plantas que todavía están verdes con hojas). Camine cada fila y saque las plantas fuera del suelo y luego deje caer las plantas fuera del campo. Despiojamiento y deshierbe de soja: Los trabajadores caminarán por los campos de semillas para identificar y eliminar las plantas deshonestas y desecharlas según las indicaciones. Los trabajadores limpiarán el equipo agrícola y realizarán el mantenimiento de la granja. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con sus manos repetidamente, El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de las herramientas. Es posible que se requiera que los trabajadores que califiquen operen maquinaria agrícola y vehículos agrícolas para transportar la soja desde el campo hasta la empacadora interior. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. El trabajo se puede realizar durante lluvias ligeras y en alta humedad y en temperaturas de hasta 110 grados F. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el campo cuando las plantas están húmedas con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas, incluida la carga del producto. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo descrito en este documento. Los trabajadores también pueden conducir camionetas, tractores o camionetas. No se solicita a todos los trabajadores que conduzcan. Aquellos a los que se les solicite conducir deberán poseer una licencia apropiada. Nadie será rechazado para el puesto que no posea una licencia de conducir. Requisitos de saneamiento: Para fines de seguridad alimentaria y personal general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias y de BPA comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan a mano cultivos para el consumo humano. Los empleados deben limpiarse las manos lavándolas a fondo con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos o para las actividades de cosecha de la instalación de empaque para las operaciones de empaque. Los trabajadores realizarán diversas tareas, todas asociadas con el cultivo y la cosecha de soja. Los trabajadores también limpiarán, clasificarán, clasificarán el paquete y cargarán los cultivos cosechados. El trabajador colocará, no dejará, el producto en el contenedor de cosecha y, cuando esté lleno, llevará el contenedor al área designada y lo cambiará por un contenedor vacío o un contenedor vacío y luego volverá a remar y repetir el proceso. Los horarios de trabajo semanales y por hora de los recuadros A.6 y A.7 son meramente aproximados; las horas reales dependerán del clima y las necesidades de los productores. Los trabajadores pueden trabajar en turnos / cuadrillas a partir de las 7 am.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Véase la adición C
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Trevino Ag Services, LLC
Localización:
Edinburg, TX 78541
Número de Teléfono:
+19562227781

Lugar de Trabajo

Dirección:
Bayer - 43.078800, -94.350000, Aplington , IA 50604

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22217-400449
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
8/19/2022

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