AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS PARA EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores H-2A no inmigrantes y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWR por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 29 de diciembre de 2021) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2022), por favor visita: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Siembra De Hortalizas, Cosecha, Empaque Y Trabajo De Campo

MULTI STATE LABOR LLC

PORT ST. LUCIE, FL

$12.41 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18638859402
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
multistatelaborllc@outlook.com
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
140
Deberes Laborales:
El trabajador realizará las tareas laborales asignadas por el supervisor. Variarán de vez en cuando dependiendo del cultivo. maduración y clima. La temporada de siembra, cosecha, empaque y trabajo de campo de hortalizas es temporal y durará de octubre a mayo. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre de 6 a 7 horas al día en todo tipo de clima, incluidas, entre otras, condiciones extremas de frío y calor, luz solar directa y lluvia, y tener la fuerza física y la resistencia requeridas para realizar el trabajo de manera rápida y hábil con las manos. Los trabajadores realizarán caminatas prolongadas, agacharse, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, levantar y cargar de 0 a 75 libras. Debido a la naturaleza de este tipo de trabajo, habrá un período de prueba de seis (6) días a partir del primer día de empleo para que el empleado se aclimate a las especificaciones del trabajo enumeradas en las Descripciones y requisitos del trabajo. El trabajador recibirá instrucciones específicas sobre cómo realizar correctamente el trabajo especificado en la Sección de Descripción y Requisitos del Puesto el primer día de trabajo. El trabajo de calidad debe realizarse y cumplirse y no se permitirá ningún trabajo desordenado. Si el trabajador trabaja a destajo, debe ganar el salario mínimo federal después del Período de Prueba. Al final de la primera semana laboral, el trabajador será evaluado. Si el trabajador no realiza el trabajo según lo especificado en las Descripciones y Requisitos del Trabajo, él / ella puede ser despedido. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de las herramientas. Trabajo de campo: el empleado realizará varios trabajos de campo que incluyen, entre otros, lo siguiente: Preparar los campos para la siembra, esto consistirá en instalar, reparar y restablecer la cubierta del suelo y el riego, plantar, desmalezar, recoger basura, quemar basura, manipular cubos de seguridad alimentaria y limpieza general, y otros trabajos diversos. Encordar y desatar el cultivo: el empleado tomará la planta, la vid o el arbusto y colocará las estacas martillándolas en el suelo y atando la cuerda de una estaca a otra y luego asegurará la vid o el arbusto alrededor del cordel para ayudar a mantenerlo alejado del suelo. Al final de la temporada de cosecha, los trabajadores retirarán las estacas, el cordel y la cubierta del suelo. Recolección y empaque de pepino a mano: para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la fila del campo llevando un cubo de cosecha o una caja, inclínate hacia abajo y busca los pepinos maduros, gira suavemente sacarlos de la vid y colocarlos en el cubo o caja de cosecha. Un poco de pepino se puede poner en bolsas de plástico o cajas de cartón antes de que se empaqueten en la caja. Luego, el trabajador lleva el cubo lleno o la caja de pepinos al carga el camión y se lo entrega al cargador del camión para volcarlos en grandes contenedores de plástico o para dejar las cajas llenas en el Camión. Se devuelve un cubo o caja vacía al trabajador y el proceso se inicia de nuevo. Recolección a mano de pimiento (pimiento picante, pimiento morrón, jalapeño, cubanelle, long hots y poblano)- Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder caminar por la fila del campo llevando un cubo de cosecha, agacharse y buscar los pimientos maduros, torcerlos suavemente del arbusto y colocarlos en el cubo de cosecha. Luego, el trabajador lleva el cubo lleno de pimientos al camión de carga y se lo entrega al cargador del camión para volcar el cubo en grandes contenedores de plástico. El bucket vacío se devuelve al trabajador y el proceso se inicia de nuevo. Embalaje a mano de frijoles verdes: los frijoles verdes se recogen a máquina en el campo y se llevan al cobertizo de empaque y se colocan en una cinta transportadora para clasificarlos y empacarlos.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
El trabajador debe ser responsable y consistente en el trabajo. El trabajador debe ser capaz de levantar de 0 a 75 libras, hacer movimientos repetitivos, empujar y tirar extensamente, caminar, agacharse continuamente durante todo el día y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Los trabajadores están sujetos a pruebas aleatorias de drogas sin costo alguno para los trabajadores. Todas las pruebas de drogas pueden llevarse a cabo después de la los trabajadores comienzan a trabajar y no son parte del proceso de entrevista. Trabajadores que no pasan o rechazan un la prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
MULTI STATE LABOR LLC
Localización:
LAKE PLACID, FL 33852
Número de Teléfono:
+18638859402

Lugar de Trabajo

Dirección:
13000 GLADES CUT OFF ROAD, PORT ST. LUCIE, FL 34987

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22224-413319
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Cosecha manual de pepino- 1 1/9 Bushel Hamper
Fecha de Publicación:
9/2/2022

Compartir