SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

24

Deberes Laborales:

Plante, cultive, cosecha, clasifique y empaque de campo fresas, pimientos, pepinos, repollo, berenjena, calabacín, sandía, calabaza, judías verdes, okra, coliflor y cultivos de cole a mano. Transplante los cultivos caminando y llevando bandejas llenas a través del campo y agachándose extensamente mientras coloca los trasplantes en agujeros. Harvest desarrolló pimientos, pepinos, berenjenas, calabacines, calabazas, judías verdes y okra a mano, o usando un cuchillo, y colóquelos en un cubo. Cuando el cubo esté lleno, lleve al volquete en el camión que se mueve a través de filas junto a los trabajadores, teniendo cuidado de no lastimar los cultivos. Empaque los cultivos cosechados en cajas en la parte trasera de un remolque. Doblar y cortar los cultivos de cole con un cuchillo y tirarlos a los contenedores. Camina y agárrate para recoger fresas en el campo y colócalas en pisos. Cuente y revise los pisos de fresas a medida que se cosechan y se colocan en el camión en el campo. Una vez que los pisos estén llenos, lleve y cargue en el remolque. Como actividad menor durante el clima lluvioso, cosecha fresas en pisos, empaca la cara en conchas y vuelve a colocar conchas en la caja. Cosecha sandías caminando a través de filas y seleccionando melones listos para la cosecha. Luego, los trabajadores recogerán los melones cosechados y lanzarán el producto a otro trabajador que atrapará la sandía y la cargará suavemente en los contenedores o la lanzará a otro trabajador dentro de una línea de ensamblaje. Use herramientas manuales como palas, rastrillos, llanas, azadas, manipuladores, tijeras y cuchillos. Coloque plástico para preparar las camas para la siembra. Doblar, alcanzar y tirar hacia arriba plástico usado y tirar de la cinta de goteo y llevar a los promontorios. Labrar tierra. Maleza y cultivos finos. Aplicar fertilizantes, herbicidas y pesticidas. Limpiar, clasificar, contar, comprobar y cargar los productos cosechados. Configurar y operar equipos de riego. Limpiar y mantener las acequias. Como actividad menor, operar, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Puede conducir varias piezas de equipo agrícola. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Agite las botellas de ácaros depredadores para aplicar ácaros a los cultivos. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Mantener y mantener los terrenos y la granja, la casa de trabajo y el cobertizo de embalaje, incluidos, entre otros, cortar el pasto y tirar del pasto y las malas hierbas. Los trabajadores deben tener cuidado de no dañar o herir los productos. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden operar vehículos para transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

Se requieren dos meses de experiencia verificable en el trabajo agrícola. Realice caminatas prolongadas, flexión, agacharse, alcanzar, empujar, tirar y levantar objetos pesados y cargar hasta 50 libras. Trabajar en condiciones climáticas adversas, incluyendo calor extremo, frío y / o lluvia.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Mark & Charlynn Liuzza Farms, LLC

Localización:

Independence, LA 70443

Número de Teléfono:

+19855075050

Lugar de Trabajo

Dirección:

12207 Jack Liuzza Lane, Amite, LA 70422

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22264-484755

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Incentivo- Cosecha el pimiento y colócalo en contenedores, por 1 1/9 bushel

Fecha de Publicación:

9/29/2022

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