AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS DE EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores con clasificación No Inmigrantes H-2A, y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWRs por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 1 de enero de 2023) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2023), visite: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajadores Agrícolas Y Trabajadores, Cultivos, Viveros E Invernaderos

Garcia's Crop Harvesting, LLC

Lithia, FL

$12.41 por hora

ACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+18134408338
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
garciasmobd@icloud.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
75
Deberes Laborales:
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Siembra de fresas: Mientras lleva una bolsa de plantas de fresas, el trabajador caminará por la fila, mientras se dobla, y colocará una o dos plantas en cada agujero en el plástico según las instrucciones y firme la suciedad alrededor de la planta. Cosecha de fresas: Los trabajadores se moverán hacia abajo en las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificando las bayas mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar y empacar los contenedores por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las indicaciones. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar y empacar todas las bayas buenas en recipientes específicos, dentro de la caja, de acuerdo con los estándares de calidad muy altos establecidos en el Estándar de Producción y Calidad de la Compañía. Las bayas malas se empacarán o eliminarán según lo determine el Supervisor. Cada trabajador debe manipular las bayas con cuidado para evitar moretones. Los moretones debilitarán la baya. Se espera que cada trabajador de cosecha se mueva con la tripulación de fila en fila para mantener el nivel de eficiencia. Al completar cada caja recogida, el trabajador colocará su pegatina numérica asignada en la caja, llevará su caja empacada al cobertizo de la caja para ser vista para su calificación, recibirá crédito en su pegatina numérica asignada y recibirá una nueva caja con contenedores. Cualquier recipiente que esté sobre o subenvasado, o que consista en fruta de mala calidad, será devuelto al trabajador para su reembalaje. Al completar una fila asignada, el trabajador se moverá a la siguiente fila vacante para ser elegido. Harvester puede recibir un aviso disciplinario si los estándares de calidad son un problema. Mantenimiento de campo: los trabajadores atarán, estacarán y podarán las plantas, limpiarán los micro chorros y eliminarán las líneas de goteo de plástico, usando las manos o una azada, los trabajadores eliminarán las plantas muertas y las malas hierbas. El trabajador para realizar este tipo de trabajo debe ser capaz de trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y estar en posesión de la fuerza física y la resistencia requeridas, trabajando rápida y hábilmente con las manos repetidamente. El empleador proporcionará las herramientas necesarias (si corresponde) para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver las herramientas o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de las herramientas. Los empleados pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando el trabajo esté disponible. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control de los empleadores. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada, si los trabajadores solicitan una licencia durante estos períodos de ausencia de trabajo, las horas se deducirán de las horas ofrecidas bajo la ETA 790A. Una copia del contrato de trabajo o una copia de la ETA 790 en lugar de un contrato de trabajo, y cualquier modificación, se proporcionará al trabajador H-2A a más tardar en el momento en que el trabajador solicite la Visa, o a un trabajador en el empleo correspondiente, a más tardar el día en que comience el trabajo. Para un trabajador H-2A que pasa de un empleador H-2A a un empleador H-2A posterior, se proporcionará una copia del contrato a más tardar en el momento en que el empleador H-2A posterior haga una oferta de empleo.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
1
Requisitos Especiales:
Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Debido al tipo de trabajo involucrado, existe un Período de Prueba de cinco (5) días a partir del primer día de empleo, para demostrar la posesión de la fuerza física y resistencia requeridas para realizar este tipo de trabajo.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Garcia's Crop Harvesting, LLC
Nombre de la Empresa:
Sebastian J Garcia
Localización:
Wimauma, FL 33598
Número de Teléfono:
+18134408338

Lugar de Trabajo

Dirección:
11425 Walter Hunter Rd., Lithia, FL 33547

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22280-516904
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Plana
Fecha de Publicación:
10/11/2022

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