- Tiempo Completo:
- Sí
- Número de Trabajadores Solicitados:
- 55
- Deberes Laborales:
- Cultivos/Materias Primas:
plantas con flores y ornamentales.
Los trabajadores portuarios de viveros clasificarán, limpiarán, volverán a colocar, ensamblarán y etiquetarán el stock de viveros de acuerdo con los estándares del empleador. El producto final se colocará en bandejas y se cargará en camiones para su entrega.
Tareas esenciales: Mantener un área de trabajo limpia, ordenada, ordenada y segura. Capacidad para leer números y nombres y diferenciar entre plantas. Limpie macetas y plantas. Vuelva a plantar / ensamblar las plantas en contenedores según las instrucciones del supervisor. Empaque el producto terminado de forma segura en cajas y colóquelo en bandejas. Cargue las bandejas terminadas en bastidores. Envolver los bastidores terminados de envoltura retráctil y verificar que el nombre correcto y el UPC estén en las etiquetas. Cargar y descargar plantas de camiones.
Uso competente y seguro de herramientas manuales, incluidas, entre otras, palas y cortadoras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros.
Debe comprender los estándares de control de calidad del vivero y tener conocimiento práctico de los procedimientos de producción. Debe seleccionar las plantas de acuerdo con estándares específicos. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños.
El trabajo se realiza durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a manipular el producto (tirar, empujar o cargar) que pesa hasta 60 libras y se eleva a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente, pararse, agacharse, agacharse, arrodillarse y agacharse. Trabajo requerido cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvias ligeras, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas durante las horas de trabajo pueden variar de 35 a más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones.
Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo.
Los supervisores proporcionarán instrucciones e instrucciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones y comunicarse de manera efectiva con los supervisores. Se supervisarán actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Los trabajadores esperaban realizar tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. El empleador instruirá a los trabajadores en la seguridad y operación del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de una manera que proteja al operador, visitantes, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas. Comuníquese con el supervisor de cualquier equipo o área de trabajo insegura. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la terminación.
Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa y botas de trabajo u otro calzado duradero. Debe usar calzado de protección adecuado que sea de punta cerrada en la naturaleza con una suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos tipo trail. No se permiten pantalones cortos, trajes de baño u otra ropa casual. A los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no se les permitirá comenzar a trabajar.
Se requieren pruebas de drogas y alcohol pagadas por el empleador después de la contratación ante una sospecha razonable de uso. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa, incluida la vivienda, está prohibida y será causa de terminación.
El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en áreas específicamente designadas. No se permite fumar, vapear o consumir tabaco de ningún tipo en los campos, vehículos de la empresa, viviendas para trabajadores o en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre usando cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas.
Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
- Clasificación de Puestos de Trabajo:
- 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse