AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS DE EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores con clasificación No Inmigrantes H-2A, y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWRs por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 1 de enero de 2023) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2023), visite: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador De Huerto

Northwestern Orchards, LLC

Tonasket, WA

$17.41 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
referrals@maslabor.com
Dirección Web para Aplicar:
https://www.worksourcewa.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
20
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: manzanas, peras. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en huertos frutales de árboles manejando tareas manuales asociadas con la producción de frutas y actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Las tareas principales serán el raleo, el entrenamiento de árboles, la poda y la cosecha de manzanas, peras. General Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: limpieza de huertos, construcción y reparación de enrejados de árboles, esparcimiento de compost, eliminación de cuerdas y alambres de enrejados y bloques de huertos y otras tareas manuales. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados, como el deshierbe, la limpieza y reparación de edificios agrícolas, la instalación y el traslado de tuberías y equipos de riego, la operación y el mantenimiento de tractores. Los trabajadores proporcionarán mano de obra para ayudar en el establecimiento de nuevas propiedades de huertos mediante la limpieza de propiedades, la plantación de árboles, la reparación de enrejados y cualquier otra mano de obra que se considere necesaria para la estructura eficiente de las nuevas propiedades de huertos. Puede mover los rociadores en el sistema de enfriamiento superior. Entrenamiento de árboles Los trabajadores cuidarán de los árboles frutales jóvenes no productores, cuyas tareas pueden incluir, entre otras, las siguientes actividades: azada, deshierbe, pintura del tronco de los árboles, selección del crecimiento a mano y recorte, apuntalamiento y atado de perales y manzanos, posicionamiento y entrenamiento de las extremidades, incluida la fijación de las extremidades al enrejado y los brotes al alambre y la unión de las extremidades. Debe ser capaz de entrenar a los árboles para que se enrillen sin supervisión constante de la gestión. Otras actividades de vinculación serán determinadas por la administración del huerto y comunicadas a todos los empleados. Adelgazamiento El raleo es un proceso manual utilizado para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los supervisores recibirán la capacitación adecuada de los empleados. La capacidad de recoger, usar y manejar de manera segura una escalera de huerto de 12 pies que pesa aproximadamente 40 libras es necesaria para realizar tareas de adelgazamiento. Este proceso requiere que el empleado pueda eliminar adecuadamente la flor de la fruta más pequeña, el brote y / o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y eliminar la fruta que está deformada, dañada y / o tiene otros problemas de calidad según lo indicado por los supervisores. Poda Poda de numerosas variedades de manzanos y perales de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen ganchos de poda, tijeras manuales, cortadoras de mano, sierras de mano y escaleras de 12 pies. La poda y el adelgazamiento se pueden hacer desde el suelo o la escalera de hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Los trabajadores que podan manzanos y perales pueden estar obligados a podar selectivamente solo árboles de cierto tamaño y / o color según las instrucciones del jefe de la tripulación. Se espera que los trabajadores tengan las habilidades de poda necesarias para poder reconocer las enfermedades de los árboles, como las ramas arruinadas en los árboles e identificar y eliminar los tallos o las ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los brotes / retoños con sierras de poda a mano y cortadoras, cortadoras mecanizadas y podadoras de postes. Ocasionalmente, es posible que se requiera que los trabajadores usen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. La poda cuidadosa requiere el conocimiento de qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comercialización y el valor de los cultivos. Cosecha de manzana/pera La maximización de la calidad de la fruta es de suma importancia.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en huertos frutales de árboles manejando tareas manuales asociadas con la producción de frutas y actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Northwestern Orchards, LLC
Localización:
Tonasket, WA 98855
Número de Teléfono:
+15094861322

Lugar de Trabajo

Dirección:
Home Orchard, 1291 Highway 7 North, Tonasket, WA 98855

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22322-595487
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Manzanas de cosecha: Fuji, por contenedor (47 x 47 x 24 1/2) (ver Anexo adjunto)
Fecha de Publicación:
12/1/2022

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