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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Farmworker

Ben Link Farms LLC

Branch, LA

$12.45 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+13372246912
Dirección Web para Aplicar:
www.louisianaworks.net

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
3
Deberes Laborales:
Planta hierba Bermuda. Trabajo agrícola general asociado con todos los aspectos de la agricultura. Las tareas de saneamiento del campo agrícola / cobertizo incluyen: cortar el césped, cavar zanjas, diques, cercas, etc. Mantenimiento/operación menor de equipos agrícolas. SOLO CUANDO EL TIEMPO LO PERMITA ayudar con los caballos. Todos los demás deberes, si se asignan, serán deberes según SOC / OES 45-2092 (onetonline.org)
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
No
Requisitos Especiales:
Una vez contratado, se puede requerir que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. Las pruebas positivas o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata del empleo
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Ben Link Farms LLC
Localización:
Rayne, LA 70578
Número de Teléfono:
+13372246912

Lugar de Trabajo

Dirección:
11170 Schultz Road, Branch, LA 70516

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22322-596477
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Información Salarial Adicional:
Cualquier trabajador empleado a través de esta orden de trabajo puede ser compensado por encima del salario por hora establecido. Esta decisión de pagar por encima de la tarifa por hora establecida será tomada por el empleador y puede ser en forma de un bono / aumento. Es la única discreción del empleador
Fecha de Publicación:
11/28/2022

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