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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

38

Deberes Laborales:

Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Se requerirá que los trabajadores operen equipos agrícolas para (i) preparar el terreno agrícola y los lechos de semillas para la producción de hortalizas de cultivos en hileras y cultivos forrajeros de rotación, y (ii) plantar, cultivar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos de hortalizas en hileras. La preparación del terreno incluye nivelación del suelo, campos de disco, campos de rasgado, uso de planos de tierra y campos de arado de cincel. La preparación de camas para la producción de hortalizas de cultivos en hileras incluye listado, acolchado y preparación de lechos de semillas. Se requerirá que los trabajadores apliquen fertilizantes y productos químicos con equipos agrícolas, como plataformas de pulverización, según sea necesario para cultivar el cultivo. También se puede requerir que los trabajadores muevan, instalen o retiren equipos de riego, como tuberías y cintas de goteo, incidentales a la preparación de tierras agrícolas y la cosecha de cultivos de hortalizas. Los trabajadores pueden transportar cultivos y equipos agrícolas entre los sitios de cultivo y al almacenamiento. Puede incluir la operación de equipos de saneamiento y la conducción entre los sitios de cultivo para el mantenimiento. Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán aquellos deberes de los Operadores de Equipos Agrícolas, bajo el Código de Clasificación Ocupacional 45-2091 de la Oficina de Estadísticas Laborales. Las instrucciones específicas y la estrecha supervisión serán proporcionadas por el propietario de la granja y / o supervisor designado por el productor. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para determinar su calidad. El trabajador nunca puede viajar en equipo agrícola no diseñado para fines de conducción relacionados con el trabajo o cualquier otro equipo no previsto para pasajeros a menos que el empleador o supervisor lo indique y autorice. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben ser reportadas inmediatamente al líder de la tripulación, capataz o supervisor. Si se solicita, el trabajador debe firmar un documento semanalmente para confirmar si se ha lesionado o no y otra información relacionada con el trabajo. El trabajador no puede participar en juegos de caballos u otro comportamiento perturbador o descortés en el trabajo, en la vivienda o mientras viaja en el transporte proporcionado por el empleador. Los trabajadores deben tratar a sus compañeros de trabajo y a sus capataces/supervisores con cortesía y seguir sus instrucciones/instrucciones. Los trabajadores deben cumplir con las reglas de trabajo adjuntas y otros requisitos legales de trabajo relacionados con el trabajo según lo revelado. El empleador proporcionará sin cargo al trabajador las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas del trabajo. El empleador cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa de los trabajadores o la falta negligente de devolver la propiedad del empleador o debido a dichos trabajadores daños intencionales o destrucción de dicha propiedad. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en condiciones de viento y en temperaturas que van desde 100 grados a 20 grados F. El trabajo de campo es muy polvoriento. Los trabajadores estarán sentados mientras operan el equipo durante largos períodos de tiempo. el trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de cultivo a lo largo de la jornada laboral, trabajando rápida y hábilmente para realizar las actividades para las que fue contratado. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 50 libras continuamente durante toda la jornada laboral. Los trabajadores suministrarán su propia ropa de trabajo. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Debe tener 30 días de experiencia verificable en la operación de equipos agrícolas en la preparación de terrenos agrícolas y lechos de semillas para la producción y siembra de hortalizas de cultivos en hileras y siembra, cultivo, cultivo, fertilización, fumigación y cosecha de cultivos. Los empleados pueden ser solicitados solo después de ser contratados para tomar pruebas de drogas o alcohol a expensas de Peri & Sons y sin costo para el trabajador en caso de un accidente o incidente que justifique la prueba según lo recomendado por nuestra compañía de seguros de compensación de trabajadores. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata.

Número de Horas por Semana:

59

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Peri & Sons Farms, Inc.

Localización:

Yerington, NV 89447

Número de Teléfono:

+17754634444

Lugar de Trabajo

Dirección:

102 McLeod St, Yerington, NV 89447

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22330-606281

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ninguno

Fecha de Publicación:

12/8/2022

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