Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Todos los demás deberes asignados bajo esta orden serán aquellos deberes de Trabajador Agrícola y Trabajador de Cultivos, Viveros e Invernaderos, bajo el Estándar de Estadísticas de Empleo Ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales. El requisito de elevación para esta posición es de 70 libras. Tareas apícolas: dividir, medicar y verificar la salud de las abejas, cosechar miel, polinizar, reinar, etc. El trabajo agrícola general, las tareas de saneamiento del campo agrícola / cobertizo incluyen, recortar pastos y campos, pintar y reparar edificios agrícolas, cavar zanjas, reparar edificios y cercas, y equipos agrícolas y maquinaria utilizados en la granja. Las tareas de riego incluyen la excavación de corrugados y el establecimiento de tubos de sifón y la verificación de los campos de forma regular. Debe tener 3 meses de experiencia con la apicultura comercial. Los trabajadores pueden ser picados por abejas (no deben ser alérgicos a las abejas o picaduras de insectos). Estará expuesto al polen de árboles y plantas y al aire libre. Debe ser capaz de trepar, caminar, doblarse y arrodillarse durante largos períodos de tiempo.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Conducta prohibida e inaceptable Según 20 CFR 655.135 (j), el empleador y sus agentes no han solicitado ni recibido ningún pago de ningún tipo de ningún empleado sujeto a 8 U.S.C. 1188 por ninguna actividad relacionada con la obtención de la certificación laboral H-2A, incluido el pago de los honorarios de los abogados del empleador, los honorarios de solicitud o los costos de reclutamiento. A los efectos de este párrafo, el pago incluye, pero no se limita a, pagos monetarios, concesiones salariales (incluidas las deducciones de salarios, salarios o beneficios), sobornos, sobornos, tributos, pagos en especie y trabajo gratuito. Esta disposición no prohíbe que los empleadores o sus agentes reciban reembolsos por los costos que son responsabilidad y principalmente en beneficio del trabajador, como el pasaporte requerido por el gobierno o las tarifas de visa. El trabajador será reembolsado si el trabajador recibe una visa y llega al lugar de trabajo.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Idaho Bee Ranch, LLC

Localización:

Caldwell, ID 83607

Número de Teléfono:

+12088992914

Lugar de Trabajo

Dirección:

17033 Chicken Dinner Rd;, Caldwell, ID 83607

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-22334-611205

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

12/13/2022

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