- Tiempo Completo:
 - Sí
 - Número de Trabajadores Solicitados:
 - 1
 - Deberes Laborales:
 - Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Casillas 3 y 4, Página 1. Las tareas laborales incluyen la plantación de vides, el mantenimiento y la reparación de la infraestructura del viñedo (enrejado, postes, etc.), el mantenimiento del viñedo (siega, deshierbe, rototilling, etc.), el mantenimiento y cuidado de las vides (capacitación, atado, poda, raleo de racimos, recorte y manejo general del dosel, cubrir las vides con redes e instalar elementos disuasorios para la vida silvestre). Además, los trabajadores organizarán la cosecha y la cosecha (preparar equipos, etc.), el mantenimiento de los equipos (tractores, cortadoras, recortadoras, rototillers, ATV, etc.). El empleador proporcionará 1 día de capacitación y permitirá 2 días de trabajo para que el trabajador realice satisfactoriamente las tareas descritas en la descripción del trabajo. Los trabajadores deben estar dispuestos a trabajar en condiciones climáticas variadas, incluidas temperaturas tan bajas como 25 grados con nieve de hasta un pie de profundidad y tan altas como 90 grados con mañanas húmedas. El trabajo requiere largos períodos de pie, flexión y arrodillamiento. Los trabajadores deben poder levantar y cargar hasta 50 libras con frecuencia y estar disponibles para trabajar 5 días a la semana con domingos para la adoración. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. El trabajador tendrá 30 minutos para el almuerzo. Los horarios de inicio y finalización variarán dependiendo de las condiciones en el huerto. Los trabajadores deben ser capaces de tomar instrucciones en inglés simple.
 - Clasificación de Puestos de Trabajo:
 - 45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse