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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Agrico Labor LLC

Van Buren, AR

$13.67 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
863-673-1549
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
agrico1@agricolabor.com
Dirección Web para Aplicar:
https://seasonaljobs.dol.gov/

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
25
Deberes Laborales:
Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las actividades laborales con precisión y eficiencia. Las tareas principales incluirán: mantenimiento de campo perenne / anual y trabajo de vivero. Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: tirar malezas, recolección de piedras y raíces, eliminación de lonas reflectantes que están en las filas, limpieza de equipos, eliminación de cuerdas y alambres de enrejados y otras tareas manuales. Es posible que se requiera que los trabajadores participen en tareas involucradas. con el cuidado de árboles frutales jóvenes no productores, como el deshierbe, la pintura del tronco de los árboles y el recorte a mano. Las instrucciones y la supervisión general y la dirección de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa. Todos los trabajadores Contratado de conformidad con esta Certificación Laboral debe ser capaz de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicado de manera efectiva a los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán Supervisado. El empleador conserva total discreción para hacer asignaciones de trabajo, teniendo en cuenta circunstancias imprevistas como el clima u otras interrupciones no programadas / inesperadas en el trabajo regular. Todos los trabajadores deben realizar la trabajo asignado por el capataz o jefe de la tripulación. Sin la autorización específica del capataz o jefe de la tripulación, los trabajadores no pueden realizar tareas que no estén previstas en esta Orden de Trabajo, o trabajar en áreas no asignadas. Los trabajadores se espera que realice cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. Los trabajadores no pueden abandonar su área de asignación de trabajo a menos que estén autorizados. Se puede considerar abandonar el área de trabajo o la granja sin permiso renuncia voluntaria. Antes de comenzar a trabajar en o después de la fecha de necesidad, se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre reglas, políticas e información de seguridad en el lugar de trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades repetitivas movimientos, participar en caminatas extensas y trabajar con los pies mientras está en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a artículos como la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos y los productos químicos relacionados, pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar este trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Las temperaturas pueden variar desde por debajo del punto de congelación hasta 105 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen afuera cuando los árboles u otros productos agrícolas están mojados con rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones climáticas variables. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias no lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. El trabajo de los sábados se requiere de todos los trabajadores. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar / transportar 60 libras durante todo el día. El empleador puede requerir pruebas de drogas después de la contratación según lo razonable sospecha de nosotros y después de que un trabajador tiene un accidente en el trabajo. El empleador pagará por dichas pruebas de drogas. Todos los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con la seguridad, advertencia/reingreso de plaguicidas y otras publicaciones esenciales. El trabajo requiere estar de pie y caminar extensamente. Con frecuencia, se requiere que los trabajadores usen sus manos y brazos para manejar, sentir, alcanzar, trepar o equilibrarse. Los trabajadores son ocasionalmente se requiere agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse debajo de los cables del enrejado. Algunos trabajadores que tienen una licencia de conducir legal pueden ser necesarios para conducir un camión o autobús hacia y desde el campo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas dentro de esta descripción de trabajo en lo que puede considerarse una manera segura que se adhiere a todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos. Además de otras tareas, los trabajadores que pueden obtener la licencia adecuada también pueden trabajadores del transporte. Es posible que se requiera que los trabajadores completen el papeleo de envío. Los trabajadores trabajarán con plantas anuales / perennes dentro y fuera. Los trabajadores pueden necesitar hacer trabajos de deshierbe, mantenimiento, riego, cosecha, y el procesamiento de cultivos agrícolas en hilera. Los trabajadores pueden hacer mantenimiento general de la luz, como pintar u otras tareas.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Los trabajadores deben tener 3 meses de experiencia en trabajos de guardería. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias de trabajo establecer una experiencia previa aceptable. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de 3 a 5 días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el rendimiento durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el empleo del trabajador será terminado.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Agrico Labor LLC
Localización:
Conklin, MI 49403

Lugar de Trabajo

Dirección:
1344 Mays Branch Rd, Van Buren, AR 72956

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-22361-660561
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
1/20/2023
Oferta de tarifa por pieza
$0.00

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