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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Cultivos: Peras, menta, ajo, trigo, barbechos, alfalfa, escutelaria, equinácea, bálsamo de limón, hierba gatera y pasto Los trabajadores agrícolas participarán en tareas generales asociadas con una operación agrícola comercial, que incluyen, entre otras, la siembra, el cultivo, la cosecha y el empaque de cultivos en hileras. Poda de peras con el uso de equipos de poda que incluyen: tijeras manuales, loppers de mano, y sierras de mano. El trabajador debe poseer la capacidad de agacharse durante largos períodos de tiempo. Además, los trabajadores agrícolas cumplirán con todos los requisitos de seguridad, mano de obra y seguridad alimentaria. Maximizar el cultivo mediante las mejores prácticas de deshierbe y cosecha; realizar trabajos dentro y fuera de la maquinaria / equipo agrícola, que siembran cultivos, trasplantan cultivos, rocían cultivos, cosechan cultivos y cultivan campos; realizar trabajos de movimiento y puesta en marcha de tuberías de riego y asistir a todas las reuniones de seguridad. Proporcione control de malezas mediante la eliminación de plantas no deseadas tirando a mano, azadas o cortándolas. Realizar el mantenimiento del riego y el mantenimiento general o la reparación de las piezas de riego instaladas o preinstaladas según sea necesario para el riego adecuado en los cultivos. Siembra asistida a mano o a máquina de plantas pequeñas. Cosecha de cultivos en hilera de ajo de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Tenga cuidado para evitar moretones o roturas de cultivos en hileras. Cosecha manual de ajo que puede ser recortado con podadoras manuales colocadas en cubos y luego cargadas en contenedores de madera más grandes. Los trabajadores también pueden: 1. Operar o mantener equipos utilizados en la producción agrícola y la preparación del campo, como tractores, equipos de riego, vehículos de 4 ruedas, camiones y otros equipos de uso común en la agricultura. 2. Opere tractores para cortar, rociar malezas y mover remolques de contenedores / totes en los campos. 3. Cargue y mezcle productos químicos además de operar tractores que tiran de pulverizadores de chorro de aire. Los trabajadores serán capacitados en el uso seguro de productos químicos. 4. Instalar, monitorear, mantener y reparar el sistema de riego para un área de campo específica. 5. Rocíe fertilizantes o soluciones de pesticidas para controlar el crecimiento de insectos, hongos y malezas, y enfermedades, utilizando pulverizadores manuales.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se requieren tres meses de experiencia agrícola. Existen condiciones generales de empleo, especificaciones generales del trabajo y requisitos individuales que son específicos para cada deber laboral. Este tipo de trabajo implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones frías o extremadamente calurosas bajo la luz solar directa y en climas adversos como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de drogas obligatorias si han estado involucrados en un accidente reportable o ante sospechas razonables de que el consumo de drogas puede estar afectando el desempeño laboral. Cualquier prueba de drogas se llevará a cabo a expensas del empleador. Todas las pruebas de drogas se llevarán a cabo después de la contratación.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

AgriLabor, Inc.

Localización:

Hermiston, OR 97838

Número de Teléfono:

+15417206746

Lugar de Trabajo

Dirección:

Martin Farms - 73154 Greenberry Rd., Wasco, OR 97065

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23009-688896

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/19/2023

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