SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: papas. Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa verificable conduciendo / dando servicio a la combinación de una unidad tractora y un semirremolque, o un tractor de chasis recto de 3 ejes o más con una clasificación GVWR de más de 26,001 lbs. con una caja de transporte de carga. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. El trabajador conducirá un camión semirremolque hacia / desde destinos específicos; maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. El operador realizará tareas tanto en condiciones de carretera (pavimentadas) como fuera de la carretera. El trabajador debe poseer la capacidad de operar con éxito en condiciones difíciles y adversas fuera de la carretera y la capacidad de conducir el camión debajo de la pluma de la cosechadora de manera segura, según lo indicado por el operador de la cosechadora. El trabajador debe poseer la capacidad de leer un mapa, comprender las direcciones, usar el GPS y navegar con éxito a una ubicación específica; libro de registro completo; subir y bajar regularmente, subir, entrar y salir de tractores y remolques; inspección completa antes y después del viaje y papeleo en camiones y remolques; realizar todas las tareas de mantenimiento preventivo del vehículo de la flota asignada, así como ayudar con el mantenimiento reactivo del vehículo de la flota asignada. El operador es responsable de las limpiezas diarias, semanales y mensuales de la superficie y profundas del vehículo de la flota asignada, incluidos el exterior, el chasis, el área del motor y la caja de transporte de carga. El trabajador también puede operar tractores de tracción e implementos de labranza; y operará camiones de albergue para jockey remolques de líneas de carga para fines de llenado y pesaje. El empleador requiere que un solicitante exitoso posea una CDL válida de Clase A o B, o equivalente, como condición de empleo. Los trabajadores deben mantener una CDL válida y un registro de manejo limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Un registro de manejo limpio no tiene factores de descalificación bajo la ley aplicable o bajo la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los ejemplos de factores descalificadores incluyen, entre otros, la condena por conducir bajo la influencia, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave por culpa. Debe poder completar, con la asistencia del supervisor, los formularios exigidos por el empleador y el USDOT, incluidos los registros de trabajo, campo, inspección de vehículos y kilometraje en inglés y realizar cálculos aritméticos básicos según sea necesario. Como lo exige la ley, el empleador cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con la seguridad de los autotransportistas, incluidas las promulgadas por el Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Utilizando los servicios de un tercero, el empleador realiza de manera uniforme una verificación de registros de vehículos motorizados como parte del proceso de contratación. La verificación de registros de vehículos motorizados evalúa si el solicitante tiene un historial de manejo limpio y si tiene derecho legal a operar vehículos motorizados comerciales en los Estados Unidos. El trabajador debe ser capaz de empujar, tirar, levantar y/o transportar repetidamente hasta 60 libras; debe ser físicamente capaz de palear, rastrillar, eliminar productos, producir escombros, tierra y desechos vegetales del equipo a diario; debe poder sentarse durante largos períodos de tiempo; debe ser capaz de lavar a presión y desinfectar las camas de los camiones; deberán poder trabajar en condiciones meteorológicas adversas sin temperatura ni otros controles medioambientales; debe ser capaz de comprender y cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; debe cumplir con todas las regulaciones federales, estatales y locales con respecto al comportamiento, la operación del vehículo y el equipo y las prácticas de trabajo seguras. Uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas estrictamente prohibidas. Todos los sitios de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

53-3032.00 - Heavy and Tractor-Trailer Truck Drivers

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

12

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa verificable conduciendo / dando servicio a la combinación de una unidad tractora y un semirremolque, o un tractor de chasis recto de 3 ejes o más con una clasificación GVWR de más de 26,001 lbs. con una caja de transporte de carga. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas pre-empleo y post-contratación pagadas por el empleador. Se requiere un registro de manejo limpio. Debe tener y mantener una CDL de Clase A o B válida o equivalente. Debe estar dispuesto a trabajar 1º, 2º o 3º turno de horas.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 3:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Walther Farms LLC - MI

Localización:

Three Rivers, MI 49093

Número de Teléfono:

+12603168660

Lugar de Trabajo

Dirección:

C010 - Burrows(42.06012, -86.08625), Twin Lakes, MI 49130

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23009-690476

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

1/24/2023

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