AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS DE EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores con clasificación No Inmigrantes H-2A, y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWRs por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 1 de enero de 2023) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2023), visite: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Brisk Wind Farms, LLC

Denton, MD

$16.55 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+14108299259
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
Briskwindfarmsllc@gmail.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
7
Deberes Laborales:
Cultivos/Materias Primas: heno, melones y sandías. Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de cultivos diversificada manejando tareas manuales y de máquinas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas de los trabajadores de nivel de entrada, así como realizar actividades mecanizadas adicionales con precisión y eficiencia. Los cultivos que crecen en la granja incluyen heno, melones y sandías. Planta, cultiva, cosecha y envasa hortalizas. Trabaja en jardineras, raíces de plantas, semillas y bulbos. Los trabajadores esparcirán plástico u otra cubierta del suelo y la cinta de goteo, eliminarán el plástico de los campos. Malezas, adelgazamientos, plantas. Trasplanta plantas, montado en trasplantador o a mano. Puede establecer postes y alambres para plantas de vid, plantas de estaca / amarre. Recoge, corta, levanta o tira de la cosecha para cosecharlos. Puede atar las verduras en racimos o cubrirlas. Se requiere una considerable inclinación y arrodillamiento. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos y las plantas. Puede ayudar con el riego; aplicar productos químicos agrícolas: herbicidas e insecticidas y aplicar fertilizantes. Puede ayudar con la siega, el corte, la carga, el apilamiento y el enfardado de heno. Puede operar y ayudar a mantener tractores o equipos operados a mano. Puede ayudar con el mantenimiento general del edificio de la granja. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipos de energía. A modo de ejemplo y sin limitación, los equipos de potencia pueden incluir tractores, jardineras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos empaquetados que pesan hasta 80 libras e incluyen y se elevan a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente graves como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Debe levantar / transportar 80 libras. Se requiere una prueba de drogas post-contratación pagada por el empleador al azar, bajo sospecha y después del accidente. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias de trabajo verificables o documentación de terceros comparable de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el empleo del trabajador será terminado. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero que no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, ambos U.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Este trabajo requiere tres meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de cultivos diversificada que maneja tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Debe levantar / transportar 80 libras. Se requiere una prueba de drogas post-contratación pagada por el empleador al azar, bajo sospecha y después del accidente. Sábado de trabajo requerido.
Número de Horas por Semana:
35
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 1:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Brisk Wind Farms, LLC
Localización:
Denton, MD 21629
Número de Teléfono:
+14107545777

Lugar de Trabajo

Dirección:
6189 American Corner Rd., Denton, MD 21629

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23012-698298
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
1/25/2023

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