AVISO IMPORTANTE CON RESPECTO A LOS SALARIOS DE EMPLEOS AGRÍCOLAS TEMPORALES

El Departamento de Trabajo anunció recientemente nuevas tasas de salario mínimo, llamadas Tasas de Salario de Efecto Adverso (AEWR, por sus siglas en inglés), que los empleadores deben ofrecer y pagar, en el momento en que se realiza el trabajo, a los trabajadores con clasificación No Inmigrantes H-2A, y a los trabajadores en el empleo correspondiente a partir de la fecha de vigencia de las nuevas tasas salariales. Para ver los nuevos AEWRs por hora para ocupaciones fuera del rango (a partir del 1 de enero de 2023) y el AEWR mensual nacional para el pastoreo o la producción de trabajo ganadero en el rango (a partir del 1 de enero de 2023), visite: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/wages/adverse-effect-wage-rates

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola

Hunter Doty Farms LLC

Boyle, MS

$13.67 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+16627197319
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
dotyhc@yahoo.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
2
Deberes Laborales:
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar el suelo; terreno de trabajo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden estar obligados a operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, pulverizadores, cosechadoras, azadas traseras, segadoras, azadas de orugas, carretillas elevadoras, raspadores, cerdos de arbustos, camiones y semirremolques. Los deberes incluyen participar en actividades de riego que incluyen la colocación de tuberías, caminar a lo largo de la tubería de riego para perforarla a intervalos establecidos, configurar y operar equipos de riego, despejar y mantener zanjas de riego, operar motores de pozos, operar y mantener pivotes, drenar el exceso de agua de los campos y monitorear los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado a los cultivos; enrollar la tubería de riego, pieles de agua corriente con tractor o vehículos de cuatro ruedas; y la construcción, construcción y mantenimiento de diques, instalación y eliminación de compuertas y colocación de aliviaderos. Recepción de cultivos para su secado y almacenamiento en instalaciones de almacenamiento de granos; deshacerse del grano en mal estado; transportar grano de los campos a los contenedores de granos; carga y descarga de grano en camiones mientras se mantiene el nivel de grano; operar barrenas y equipos de transporte de granos; monitoreo de los niveles de humedad del grano; preparación de tickets de escala; y palear grano. Las tareas manuales incluyen la carga de semillas en macetas; mezclar adecuadamente los productos químicos; carga de productos químicos en pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; conexión de equipos; arrancar campos y usar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas indeseables, basura y otros objetos de los campos; Soldadura; realizar mantenimiento general, reparaciones y/ o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, cercas, puertas y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; el uso de herramientas y equipos manuales para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; mantenimiento regular del equipo; cortar la hierba y recoger las extremidades alrededor de la granja; cambiar aceite; y cambiar los neumáticos según sea necesario. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y / o ubicaciones a menudo y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones basadas en la tenencia, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés y matemáticas. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas de los empleadores. Estos controles pueden realizarse para garantizar una vivienda y un entorno de trabajo seguros para todos los trabajadores.
Número de Horas por Semana:
55
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
7:00 A.M. - 4:10 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Hunter Doty Farms LLC
Localización:
Boyle, MS 38730
Número de Teléfono:
+16627197319

Lugar de Trabajo

Dirección:
360 North Bayou Rd, Boyle, MS 38730

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23016-705642
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
1/23/2023

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