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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: árboles de hoja perenne. Los trabajadores realizarán un trabajo de campo manual pesado que incluye, entre otros, plantar, cultivar y cosechar árboles de hoja perenne en una granja de árboles. Levante y enderece varios árboles de hoja perenne excavados en contenedores y excavados a máquina hasta 30 galones. Prepare los campos para la siembra limpiando el stock de sacrificio, eliminando el cepillo, los helechos y otros crecimientos del área de siembra utilizando tractores, colchonetas y ganchos de cepillo. Plante plántulas o "revestimientos" a mano (incluida la conducción e inserción de revestimientos en una maceta mecánica) utilizando mattock o dibble. Puede dispersar los gránulos de fertilizante sobre el área plantada a mano o esparcidor. Aplicar productos químicos agrícolas: herbicidas e insecticidas. Enderezar, atar, podar y cortar las copas y las puntas de las ramas de los árboles utilizando herramientas manuales o equipos mecánicos, según lo especificado por el supervisor, para controlar el crecimiento, aumentar la densidad de las extremidades y mejorar la forma. Seleccione los árboles para cortar de acuerdo con las marcas o el tamaño, la especie y el grado y los árboles caídos utilizando motosierras. Puede conducir camiones o tractores para transportar árboles desde el campo hasta el área de carga central. Prepare árboles y arbustos para cavar atando o envolviendo según sea necesario; Cavar; envolver la arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegurar con cordel y / o grapas; cestas de alambre engarzadas; levantar, transportar y cargar existencias de viveros; y descargar, mover o cargar suministros, incluidas las cestas de alambre. Excavar árboles de hoja perenne, cargar, descargar o trasplantar ganado de vivero de raíz desnuda; cortar, tirar o quitar y cortar malezas o hierba; mover equipos de riego. Los trabajadores tomarán inventario y clasificarán las plantas. Riegue, recorte y clasifique los árboles de hoja perenne en las áreas de retención. Limpie y mantenga las áreas de trabajo y los terrenos, incluida la siega. Los trabajadores pueden reparar y mantener cercas de viveros, edificios y otras estructuras. El trabajo debe realizarse sobre el terreno durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones con existencias de viveros y materiales que pesan hasta 100 libras y se elevan a una altura de 3 pies. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 100 libras. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere una prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y pagados por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también hará la prueba ante una sospecha razonable de uso y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El empleador requiere que todas las nuevas contrataciones para el empleo pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los solicitantes que tengan violaciones importantes de mudanza, o condenas por conducción en estado de ebriedad (DUI) o imprudente, tengan condenas penales, estén en programas de liberación laboral o posean condenas por delitos violentos (asalto, abuso de menores y similares), delitos graves o relacionados con drogas serán inmediatamente terminados y pagados por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere tres meses de experiencia previa en empleo agrícola, preferiblemente en un vivero o granja de frutas / verduras. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Sábado de trabajo requerido. Debe ser capaz de levantar / transportar 100 libras. Las pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación se requieren al azar y bajo sospecha razonable de uso. Se requiere una verificación de antecedentes posterior a la contratación pagada por el empleador. Se requiere un registro de manejo limpio. Debe tener o poder obtener la licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores al alquiler. No se necesita educación mínima o diploma / equivalente de escuela secundaria para el puesto.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Lundeby Evergreens

Localización:

Tolna, ND 58380

Número de Teléfono:

+17012624721

Lugar de Trabajo

Dirección:

2565 100th Ave. NE, Tolna, ND 58380

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23018-709958

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/1/2023

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