SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

2

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: cerezas, uvas. Los trabajadores podarán árboles frutales, adelgazarán y cosecharán cerezas y uvas. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de recoger la fruta del árbol, la mayor parte de la cual se hace desde escaleras, con ramas más bajas que se recogen del suelo. El cubo lleno, que pesa hasta 35 libras, se vacía en contenedores a granel. Cuando sea necesario, los trabajadores deben manejar y recoger de escaleras de hasta 7 pies de largo y un peso de 15 a 25 libras. El trabajador coloca la escalera firmemente contra o dentro del árbol en una posición segura para no romper las ramas o derribar la fruta y para evitar resbalones o caídas. Toda la fruta debe manipularse con cuidado para evitar moretones. Cada árbol será recogido de acuerdo con las instrucciones dadas cada día por el capataz del huerto. El deber principal será cosechar fruta; sin embargo, se ofrecerán otras tareas que incluyen el aclareo manual de frutas, la recolección de raíces, rocas y otros escombros, el acolchado, la poda, el corte de brotes y retoños, el rastrillado de esquejes y escombros, la extracción o corte de plantas espinosas, malezas y enredaderas de alrededor de los árboles, la limpieza y limpieza de filas de cercas y edificios agrícolas. Puede cargar y descargar camiones, instalar equipos de riego y limpiar equipos. El empleador espera que los trabajadores trabajen con o sin supervisión en tales tareas. Debe ser capaz de maniobrar con seguridad escaleras de hasta 24 pies de longitud en terrenos empinados y desiguales. La supervisión de campo monitorea a los trabajadores para asegurarse de que la fruta no se magulla en la recolección. Los trabajadores deben estar dispuestos a recoger la "fruta caída" del suelo según sea necesario y se les indique. Debe ser capaz de clasificar la fruta con defectos. Realiza una variedad de tareas bajo supervisión en la operación del viñedo. Las tareas principales son la producción de uva y las actividades agrícolas, incluida la plantación y el cultivo de vides y la cosecha de uvas. Realiza el manejo del dosel del viñedo para permitir que la luz y el aire circulen alrededor de las vides, incluido el adelgazamiento de la fruta y la eliminación de brotes y vides. Realiza actividades de mantenimiento del viñedo, como el control de malezas con cortacéspedes y productos químicos. Instala y mantiene enrejados de vid y ata enredaderas a enrejados. Ayuda a mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. El trabajo debe hacerse durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen boxeo, pesaje y carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras e incluyan y a levantarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el aerosol de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 32 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante duchas ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que los trabajadores recibirán transporte desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a quienes se les debe proporcionar vivienda según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajador agrícola experimentado deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a un período de prueba de hasta cinco días durante el cual se evaluará su desempeño de las tareas requeridas. Si el desempeño durante el período de prueba no es aceptable para el empleador, el empleo del trabajador será terminado. Se pueden ofrecer aumentos y / o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la compañía, según factores individuales que incluyen el rendimiento laboral, la habilidad y la tenencia.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en un huerto o viñedo manejando tareas manuales y de máquina asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben ser capaces de realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Debe ser capaz de levantar / transportar 60 libras.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Grace's Bounty, LLC

Localización:

Paonia, CO 81428

Número de Teléfono:

+19705319130

Lugar de Trabajo

Dirección:

40448 River Hollow Rd, Paonia, CO 81428

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23020-717793

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/9/2023

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