Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

4

Deberes Laborales:

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas relacionadas con la producción de heno de alfalfa, heno de pasto nativo y ganado. Sin embargo, la mayoría de las actividades de trabajo durante el período general del contrato estarán relacionadas con el trabajo agrícola general / riego / producción de cultivos. El trabajo agrícola general incluirá las siguientes responsabilidades: mantener, conducir, adjuntar y operar implementos agrícolas / tractores / equipos para labrar el suelo, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos; realizar pequeños ajustes mecánicos y reparaciones en la maquinaria agrícola; puede mezclar y/o rociar productos químicos (de acuerdo con las leyes de uso restrictivo apropiadas, cuando/si corresponde); eliminar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas; eliminar las rocas del campo; pintar/reparar/mantener estructuras agrícolas; reemplazar/reparar cercas; realizar la limpieza general de las áreas agrícolas; conducir, cargar/descargar camiones; cortar y comer malas hierbas en las zonas agrícolas; plantar, desmalezar, regar y cosechar el jardín comunal; operar vehículos, motocicletas o vehículos todo terreno en el curso de la realización de tareas. Los deberes de riego incluirán lo siguiente: Riego por inundación: puerta elevadora en el lado de la zanja / tubería de riego inundada que permite que el agua fluya hacia la sección bordeada del campo; palear y empacar tierra en puntos bajos de terraplén o cortar zanjas en áreas altas para dirigir el flujo de agua; cerrar la puerta en la zanja / tubería cuando la sección bordeada se inunda; abrir la puerta o conectar la tubería al sistema de tuberías subterráneas que libera el flujo de agua en el depósito o zanja; desviar el agua del embalse o zanja inundada para canalizar el agua a las áreas designadas; palear o arar el suelo para limpiar zanjas / surcos y construir terraplenes para canalizar adecuadamente el agua; mezcle y aplique soluciones adecuadas para llenar agujeros / grietas en tuberías, zanjas y aliviaderos, y realice reparaciones menores a marcos de metal, concreto y madera en válvulas y compuertas de tuberías y zanjas. Los deberes relacionados con la producción de Ganado incluirán los siguientes: verificar las características físicas, observar el estado general del ganado y aplicar los cuidados adecuados; examinar a los animales para detectar enfermedades/lesiones/enfermedades, tasa de aumento de peso o para determinar el tiempo de parto de las crías; ayudar en la entrega; aplicar o administrar medicamentos, vacunas y/o insecticidas; mezclar piensos/aditivos y piensos/agua para ganado; colocar bloques minerales; equipo de accionamiento para transportar/distribuir pienso/agua; ganado de rebaño; limpiar corrales/puestos/cobertizos; muelle, castrado, marca, clip/etiqueta y abrazadera de ganado; limpiar/desinfectar los puestos/corrales/cobertizos de ganado; izar / apilar fardos de heno en el vagón / camión.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los solicitantes deben tener 20 días de experiencia con el trabajo en el rancho y proporcionar la información de contacto de al menos una referencia que pueda verificar la experiencia y el rendimiento.

Número de Horas por Semana:

50

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Flying Diamond Ranch

Nombre de la Empresa:

Thorpe Mountain, LLC

Localización:

Oak Creek, CO 80467

Número de Teléfono:

+19708799039

Lugar de Trabajo

Dirección:

30048 Flying Diamond Trail, Oak Creek , CO 80467

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23023-721474

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

+ OT después de 60 horas. El empleador cumplirá con todas las leyes agrícolas de Colorado para incluir el Proyecto de Ley del Senado 21-087 ("SB87") y la Orden de Estándares de Horas Extras y Salario Mínimo (orden COMPS) # 38.

Fecha de Publicación:

2/6/2023

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