SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

18

Deberes Laborales:

Operador de equipo agrícola: prepare el suelo para plantar, plantar, trasplantar, cultivar y cosechar mecánicamente tabaco curado con humo, cacahuetes, soja, algodón, maíz. Operar o cuidar equipos o maquinaria utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras autopropulsadas y equipos de riego. Operar máquinas remolcadas como sembradoras y pulverizadores para plantar, fertilizar, empolvar y rociar cultivos. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar problemas. Solucionar problemas, reparar y realizar mantenimientos menores en vehículos y equipos agrícolas. Puede conducir camiones agrícolas y remolques agrícolas de remolque para transportar materiales relacionados con la granja, suministros y cultivos cosechados a lugares designados según las instrucciones del gerente de la granja. Opere equipos de desmotado, incluidos, entre otros, elevadores de fardos, minicargadoras, carretillas elevadoras y alimentadores de módulos de algodón. Ayude al operador de desmotadora a reparar equipos, limpiar bloqueos, limpiar filtros de pelusa, rellenar suministros, barrer pisos, eliminar la acumulación de basura y recoger algodón en el patio. Opere la prensa de enfardado. Cargue el módulo de algodón a los alimentadores, alimente los cables en la prensa, desplace los módulos, mueva las pacas de la prensa a la losa de la paca. Corbata, etiqueta y bolsa de balas de algodón y mote. Asegure el algodón con corbatas. Retire las muestras de algodón para la inspección de calidad. Use el polipasto para cargar pacas de algodón y mote en los vehículos para su transporte. El trabajo se realiza durante largos períodos de tiempo. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la compañía durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la compañía, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de los Estados Unidos o equivalente extranjero y operar el vehículo de la compañía de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Los trabajadores caminarán a lo largo de las filas según lo especificado por el empleador y eliminarán las malezas y el césped de los campos a mano o con una azada. Los trabajadores cultivarán a mano o con un cultivador mecánico conectado al tractor agrícola. El trabajador puede operar una cosechadora mecánica para cosechar estos cultivos. Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en la ginebra, en los vehículos de la empresa o en cualquier lugar de las instalaciones de la empresa. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia laboral verificable en la operación de equipos de 200 hp, incluida la cosechadora de algodón autopropulsada de 6 filas y el equipo guiado por GPS. Se requiere alfabetización básica y habilidad matemática. Debe comprometerse a trabajar todo el período del contrato. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos que sean incidentales al cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Todos los demás deberes, si los hay asignados, serán los deberes de Trabajador Agrícola, Cultivos Diversificados, código DOT 407.687-010 (código SOC (ONET / OES) 45-2092.02). Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. El trabajador entiende que si abandona su empleo o es despedido por causa justificada antes del final del período anticipado de empleo, el trabajador perderá la garantía de 3/4 y el reembolso de ciertos costos de transporte. Las ausencias excesivas y / o la tardanza no se pueden tolerar y pueden resultar en la terminación. Asignaciones de trabajo individuales diarias, asignaciones de tripulación y ubicación del trabajo

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Se prohíbe el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. No se permitirá fumar ni consumir tabaco de ningún tipo en la ginebra, en los vehículos de la empresa o en cualquier lugar de las instalaciones de la empresa. El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre fumando o en posesión de materiales para fumar, incluidos cigarrillos, puros, tabaco de mascar, tabaco de pipa, cigarrillos electrónicos o cualquier otra parafernalia para fumar. Debe ser capaz de levantar 75 libras a la altura de los hombros de forma repetitiva durante toda la jornada laboral. Mínimo 3 meses de experiencia laboral verificable requerida operando equipos de 200 hp, incluyendo 6 filas, auto--

Número de Horas por Semana:

56

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Cotton Services, Inc.

Localización:

Hobgood , NC 27843

Lugar de Trabajo

Dirección:

3204 Poor Rd, Hobgood, NC 27843

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23026-729602

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/7/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

Compartir