SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

105

Deberes Laborales:

Cultivos/Materias Primas: Tomates. Los trabajos ofrecidos son trabajar en una instalación de invernadero hidropónico plantando, cultivando, cosechando tomates y actividades de limpieza de invernaderos. Lo siguiente se aplica a todos los cultivos enumerados: - Tomates en la vid - Tomates cherry en la vid - Tomates Beefsteak - Tomates de uva -Tomates cóctel - Otros tomates para picar - Otros cultivos de mitigación y posibles cultivos de prueba, según sea necesario. Puede incluir, pero no limitarse a, pimientos, melones, pepinos, etc. Bajo supervisión, los trabajadores realizarán trabajo manual para trabajar en instalaciones de invernadero hidropónico para prepararse para nuevos cultivos, realizar el mantenimiento regular de los cultivos, incluida la bajada, la deshojada, la cosecha y el mantenimiento de las plantas. Los trabajadores instalarán lana de roca / turba, cargarán y descargarán nuevas plantas dentro y fuera de los camiones y / o carros, colgarán y quitarán la cuerda y el espaciado de los cables de la planta. Busque plagasMantenga todos los terrenos, incluidas las canaletas, las líneas de riego, elimine y reemplace los goteros viejos, explore y mantenga la botritis y cierre las colmenas de abejas. Configure y limpie máquinas de MMC y opere carretillas elevadoras. Los trabajadores se asegurarán de que el cultivo de la planta se lleve a cabo de manera eficiente y con cuidado para producir un vegetal cultivado de calidad. Se requiere el uso adecuado de guantes, redes para el cabello, batas, cubiertas de zapatos, desinfectantes para manos, baños de pies y cortapelos. Todas las actividades de seguridad alimentaria también estarán bajo la responsabilidad de esta orden de trabajo tanto dentro como fuera del invernadero para garantizar el cumplimiento de las reglas y regulaciones de SQF, así como nuestro estricto programa de manejo integrado de plagas y todos los protocolos COVID-19. Otras tareas generales de trabajo agrícola que se puedan asignar de vez en cuando. Los trabajadores trabajarán bajo la dirección del Gerente Laboral, el Productor Principal, el Supervisor de Cultivos o un Líder de Grupo con experiencia. Los trabajadores recibirán capacitación sobre las políticas de Maroa Farms, Inc. que deben cumplir, incluidas las políticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo, las normas y pautas de seguridad de MIOSHA y Alimentos y Salud, las políticas de licencia de compensación de FMLA y de trabajadores y otros procedimientos operativos estándar, alrededor del momento en que comienza el trabajo. Los trabajadores deben asistir a una sesión de orientación para revisar y capacitar en consecuencia. A los trabajadores se les emitirá una credencial de identificación y una pulsera de cronometraje sin costo alguno. Las instrucciones sobre el uso y cuidado de ambos se proporcionarán en orientación. El empleador conserva la propiedad de la pulsera de cronometraje y la insignia de identificación. Ambos artículos deben ser devueltos al empleador al finalizar el empleo. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. El empleador hará una prueba de drogas al azar, ante sospecha razonable de uso, y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados tomen y pasen una verificación de antecedentes pagada por el empleador. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los solicitantes que tengan condenas por delitos graves (incluidos, entre otros, asalto, abuso sexual infantil, sexo o condenas relacionadas con drogas) serán despedidos inmediatamente por preocupación por la seguridad pública general, y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

No

Requisitos Especiales:

Los trabajos ofrecidos son trabajar en una instalación de invernadero hidropónico plantando, cultivando, cosechando tomates. Sábado de trabajo requerido. Debe levantar / doblar / torcer / transportar hasta 30 libras. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador después de la contratación y verificación de antecedentes. Los trabajadores no deben tener miedo de las abejas y no ser alérgicos a las picaduras de abejas.

Número de Horas por Semana:

45

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 3:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Maroa Farms Inc.

Localización:

Coldwater, MI 49036

Lugar de Trabajo

Dirección:

270 N. Fillmore Rd, Coldwater, MI 49036

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23027-733252

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Pick, Clip, Prune, Deleaf, Lower, Truss Support, Twist Tomatoes

Fecha de Publicación:

2/15/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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