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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

8

Deberes Laborales:

Trabajador agrícola: recolector de Viburnum, Ilex, Roses, recolector y plantador de moras de nieve y recolector de Cotinus para realizar las siguientes tareas: Viburnum y Cotinus Picker recogen manualmente en los campos. Deberes: 1. Recoge en cajas de recolección, asegurándose de que estén en la etapa adecuada y separando diferentes etapas (como perfecta, hinchada y corta). 2. Asegura que los recogidos cumplan con los estándares de calidad TSVG y tengan hojas rectas con bulbos y una cantidad fija por caja de recolección. 3. Selecciones con un objetivo de 1800 tallos por hora. Ilex, Roses, Snowberries sembradora y recolectora. Deberes: 1. Plantas bulbos al revés, base de bulbo hacia arriba en el número designado de filas. 2. Comprueba la calidad de los bulbos antes de plantar. 3. Asegura que todos los agujeros designados estén llenos. 4. Comprueba la correcta colocación de los bulbos (bases de bulbos orientadas hacia arriba) para asegurar la siembra recta y realiza los ajustes necesarios en los bulbos. 6. Mantenga un área de trabajo segura y limpia. 7. Recoge flores en cajas de recolección, asegurándose de que estén en la etapa adecuada y separando diferentes etapas (como perfecta, hinchada y corta). 8. Asegura que las flores recolectadas cumplan con los estándares de calidad TSVG y tengan hojas rectas con bulbos y una cantidad fija por caja de recolección. Tareas laborales adicionales: Traslado, vertido y lavado de cajas Riego con cinta de goteo Cuidado de cultivos Volcado manual Inclinación de hojas Pulverización de pesticidas Conductor CalVan- 1. El conductor puede conducir por la carretera en furgonetas de pasajeros. 2. El conductor conducirá camionetas designadas para transportar a los trabajadores de la tripulación de la cosecha a la tienda de comestibles, el banco y la lavandería. El deber de conducir en el trabajo no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de recolección cuando no conducen. 3. El conductor será responsable de llenar la camioneta con combustible y mantener el vehículo limpio. 4. Se requerirá que el conductor complete y procese informes periódicos de manejo según lo exijan las leyes estatales. 5. Se requerirá que el conductor siga todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de vanpool. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida y deben poder aprobar el examen médico reconocido por el DOT (Departamento de Transporte) y cumplir con todos los demás requisitos del DOT. 7. CalVans realiza el examen médico sin costo para el empleado o empleador. El empleador será responsable del costo del registro como conductor de FLCE (si corresponde). Los conductores son compensados por estas actividades. Todos los empleados que participen en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes), tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir o licencia de conducir comercial (DL o CDL) de forma voluntaria. El DL/CDL no es un requisito de trabajo previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de un certificado DL / CDL o FLCE en el momento de la solicitud y / o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener un certificado DL / CDL o FLCE. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las funciones primarias. Tal trabajo será un trabajo agrícola temporal e insustancial.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

1 mes de experiencia de cosecha de flores. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos para una maduración y madurez adecuadas, capaz de usar tijeras, cortadoras y otras herramientas agrícolas, no fumar, drogas ilegales, alcohol o armas de cualquier tipo en la vivienda o campos de trabajo. Se requiere la capacidad de comunicarse en inglés o español para fines de capacitación y seguridad. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar la exposición al sol, el viento, el barro, el polvo, el calor, el frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones de trabajo descritas. Véase la adición C.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

La Alianza, LP

Localización:

Nipomo, CA 93444

Lugar de Trabajo

Dirección:

1200 Paterson Road, Willow Creek, CA 95573

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23032-741078

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/17/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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