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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

7

Deberes Laborales:

Plantar, cultivar y cosechar varios frutos de árboles, fresas, cerezas, uvas, kiwi y grosellas. Detecta y/o tira la fruta en función de las necesidades estacionales. Rompa la fruta del árbol con el pulgar y la palma de la mano para evitar tirones en el tallo, pinchazos, moretones u otros daños. Recoger a mano la fruta dejando tallos adheridos. Recoger sacrificios y peladores. Llene cubos de fruta y coloque la fruta en contenedores, cestas o cubos. Siga las instrucciones del supervisor/capataz sobre los requisitos de color/tamaño. Debe ser capaz de diferenciar entre colores y variedades de frutas con precisión. Mano delgada para controlar el tamaño y la calidad de la fruta. Retire la flor de la fruta, el brote y / o la fruta identificable dentro de un grupo de otras frutas. Debe identificar y eliminar con precisión la fruta deforme, dañada o no comercializable. Identifique defectos (picotazos de aves, roces en las extremidades, divisiones, quemaduras solares) y otros daños. Poda a mano a base de variedad de fruta. Administre el dosel del huerto para permitir la circulación de luz y aire. Diluir la fruta y eliminar brotes, hojas y enredaderas. Realiza actividades de mantenimiento de huertos que incluyen, entre otras, el control de malezas y la instalación y reparación de enrejados. Instalar y mantener redes para pájaros. Ayudar / mover la fruta cosechada del campo al área de procesamiento. Puede realizar tareas generales en interiores o actividades posteriores a la cosecha cuando el trabajo de huerto al aire libre no esté disponible (todas estas actividades se realizarán de manera incidente o en conjunto con la operación del huerto). Utilice herramientas y equipos de poda manuales y mecanizados. Identifique y retire los tallos o ramas rotas, las ramas que crecen hacia abajo, las ramas que se frotan entre sí, las ramas interiores sombreadas, la madera muerta y los retoños de brotes. Identifique y retire las cañas y enredaderas adecuadas mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación. Debe demostrar y utilizar consistentemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de los árboles y la vid. A los trabajadores se les puede pedir que entreguen y establezcan productos en el mercado agrícola para la venta. A los trabajadores lesionados en el trabajo e incapaces de realizar toda la gama de tareas se les puede ofrecer trabajo ligero, si está disponible. Las tareas de trabajo ligero pueden variar según la disponibilidad de la tarea, la naturaleza de la lesión del trabajador y las instrucciones del médico del trabajador. Las tareas de trabajo ligero pueden incluir la verificación de tizón, la verificación / control de calidad de la fruta, la recolección ligera / poda / adelgazamiento / clasificación o el conteo de árboles. Plantar, cultivar y cosechar hortalizas. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, palas, azadas y cuchillos. Raíces de plantas, semillas y bulbos. Extienda plástico u otra cubierta del suelo. Limpie el plástico a mano del suelo al retirarlo. Labrar el suelo. Maleza y plantas delgadas. Trasplanta plantas a mano. Estaca / ata plantas, enrejado / poda de plantas, y coloque postes y alambres para plantas de vid. Recoger, cortar, levantar o tirar de los cultivos. Ata las verduras en racimos. Producto de grado, tamaño y paquete de campo. Tenga cuidado de evitar dañar los productos y las plantas. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mueva e instale tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la terminación inmediata. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, cizallas, cortadoras, loppers y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de la construcción / campo de la granja. Construir/reparar cercas. Como tarea menor, se puede pedir a los trabajadores que recojan los huevos puestos en la granja o en el agua, que arreen el ganado tal como existe en la granja y que dividan la leña. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo diariamente usando ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

3

Requisitos Especiales:

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia en el trabajo de campo agrícola trabajando en un huerto manejando tareas manuales que incluyen actividades de cosecha, poda, raleo y actividades de cosecha. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Agacharse, doblarse, empujar, tirar, sentarse y caminar, cortar y transportar desechos de plantas, levantar y transportar hasta 50 libras, alcanzar la parte superior durante largos períodos de tiempo mientras usa una escalera de 8 pies y trabajar al aire libre en climas extremadamente calurosos, fríos y / o húmedos. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Debe tener 18 años o más. Es posible que se requiera que los trabajadores con antecedentes de manejo limpios y / o licencia de conducir asegurable conduzcan vehículos de la compañía.

Número de Horas por Semana:

44

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

7:00 A.M. - 4:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

dba K. Schlegel Fruit Farm

Nombre de la Empresa:

Karl Schlegel

Localización:

Dalmatia, PA 17017

Número de Teléfono:

+15707582162

Lugar de Trabajo

Dirección:

1426 State Route 147, Dalmatia, PA 17017

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23032-742806

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Fecha de Publicación:

2/6/2023

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