La función de suscripción a trabajos de temporada ya está disponible

A partir del 26 de abril de 2024, Seasonal Jobs incluirán una nueva función de suscripción para permitir a los usuarios guardar alertas de trabajo personalizadas que les notificarán cuando los trabajos que coincidan con los criterios guardados (por ejemplo, título del trabajo, ubicación) se publiquen en trabajos de temporada. La nueva función también brindará a los usuarios la posibilidad de crear, administrar y ampliar sus suscripciones. Para obtener una descripción general de cómo utilizar la función, hay un breve video tutorial disponible en https://youtu.be/JX5-t3x7lCY

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Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Trabajador Agrícola, Granja Y Rancho Y Animales De Acuicultura

Pecos Crossing Headquarters

Sheffield, TX

$14.87 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+14322902666
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
ferminvenegas61@yahoo.com

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
18
Deberes Laborales:
El hecho del asunto es que no estoy necesitando a los trabajadores durante todo el año, solo el empleo {que} está vinculado a esta cierta época del año por un evento de trabajo de ganado, esto requiere niveles de mano de obra muy por encima de los necesarios para la continuidad. Operación, que son las fechas solicitadas, haremos que nuestro ganado trabaje todos los años al mismo tiempo y los niveles de mano de obra aumentan debido a más tareas prácticas como castrar, vacunar y marcar. Necesito 18 trabajadores para Ayuda con estos deberes estacionales El trabajo del ganado incluye el pastoreo de ganado para administrar lo requerido, la alimentación solo en los meses de invierno (colocación de bloques de sal de suplementos), la castración, la vacunación, la marca (para identificar la propiedad y el grado, el uso de marcas), el pesaje (en básculas), la captura y carga de animales en camiones o recintos, la vacunación. Se requerirá reparar la cerca para que se realice la tarea. La necesidad es solo temporal debido al hecho de que solo podemos castrar a nuestro ganado una vez y solo marcarlo, vacunarlo una vez al año. Los tres meses del año puedo atender las necesidades del ganado no me obligan a hacer cuidados individuales. Los trabajadores no se preocupan por las necesidades de todo el año, simplemente las necesidades de una vez al año. Necesito trabajadores que me ayuden con estas tareas extensas y vitales. Sería imposible hacer todos los deberes sin estos trabajadores. Se requerirá que los trabajadores mantengan el equipo de la granja y el rancho, que se proporciona sin costo alguno. Los trabajadores deberán eliminar el cactus Sotol debido a que el ganado no puede digerirlo. Es posible que se requiera que los trabajadores reparen equipos, reparaciones mecánicas o mantenimiento de equipos que se utilizan para realizar tareas. Aunque puede sonar como un proceso rápido, lleva mucho tiempo y requiere manos adicionales.
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2093.00 - Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
NINGUNO
Número de Horas por Semana:
48
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 5:00 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:
Pecos Crossing Headquarters
Nombre de la Empresa:
Pecos Crossing Headquarters
Localización:
Fort Stockton, TX 79735
Número de Teléfono:
+14322902666

Lugar de Trabajo

Dirección:
9385 E. HWY. 290 Sheffield TX. 79781 5695 E. Ranch Road Ozona TX. 76943, Sheffield, TX 79781

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23037-753552
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
2/15/2023

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