Saltar al contenido principalSaltar para seleccionar idioma
U.S. flag

Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos

U.S. DEPARTMENT OF LABOR

Operador De Equipos Agrícolas

Greg Van Beek

Strasburg, ND

$17.33 por hora

INACTIVO

Información de Reclutamiento

Número de Teléfono para Aplicar:
+17013367149
Dirección de Correo Electrónico para Aplicar:
barb.vanbeek@yahoo.com
Dirección Web para Aplicar:
jobsnd.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:
Número de Trabajadores Solicitados:
6
Deberes Laborales:
Ejecutar equipos agrícolas grandes para plantar, rociar, cosechar cultivos. Acarreo de grano con cambio manual, cambio de palanca de 18 y 13 velocidades, semi camión. Tractores de accionamiento para cortar y enfardar heno. Mantener el servicio en equipos y maquinaria agrícola. Haga varios trabajos alrededor de la tienda. Cargue y descargue semirremolques con grano y arrastre a elevadores. Mantenga la tienda y el patio ordenados y limpios. Ejecute pulverizador autopropulsado, empacadora y acondicionador de heno. Cultivos: maíz, girasol, soja, trigo, heno, alfalfa
Clasificación de Puestos de Trabajo:
45-2091.00 - Agricultural Equipment Operators

La clasificación y descripción del trabajo / industria incluye información general sobre el puesto de ONET / OES y el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte. Revise los deberes de trabajo y la orden de trabajo para obtener más información.

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:
Meses de Experiencia Necesaria:
3
Requisitos Especiales:
Licencia de conducir válida, MVR limpio, debe poder conducir semirremolques de cambio manual
Número de Horas por Semana:
40
Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):
8:00 A.M. - 4:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:
Greg Van Beek
Localización:
Strasburg, ND 58573
Número de Teléfono:
+17013367149

Lugar de Trabajo

Dirección:
90 92nd St. SE, Strasburg, ND 58573

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:
H-300-23058-805599
Múltiples Sitios de Trabajo:
No
Fecha de Publicación:
3/3/2023

Compartir