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Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

32

Deberes Laborales:

Cosecha, grado y empaque de campo moras a mano. Camine a través de la fila asignada mientras se dobla y alcanza para recoger las moras maduras a mano sin moretones o dañar la fruta o el arbusto. Los trabajadores deben tener cuidado de recoger arbustos limpios de todas las bayas del color y tamaño correctos que sean adecuados para el envío a los mercados de frutas frescas, según las instrucciones de su supervisor. Las bayas verdes o rojas no deben recogerse. Las moras se recogerán, clasificarán y empacarán en contenedores de concha de almeja de acuerdo con las instrucciones de los supervisores para garantizar que no haya fugas. Una vez que las conchas están llenas, los trabajadores las colocarán en cajas y llevarán cajas llenas a remolques en los campos al final de las filas donde se inspecciona la calidad y el peso de la fruta. Las moras también se pueden cosechar en cubos que luego se llevan al final de las filas para su inspección y pesaje. Cada cubo generará 30 libras cada uno. Las moras para los mercados de frutas frescas no deben recogerse cuando están húmedas. Los trabajadores deben revisar continuamente las bayas cosechadas cuando se colocan en conchas o cubos. La fruta defectuosa y de baja calidad no será aceptada y debe ser descartada. Las bayas defectuosas incluyen, pero no se limitan a aquellas que son verdes, rojas, blancas o con fugas. Los cubos y las bandejas se inspeccionarán para garantizar que las bayas estén libres de defectos y, si se aceptan, los trabajadores recibirán un boleto por cada contenedor completado. Los trabajadores deben cosechar la fruta del tamaño deseado, la madurez y tener cuidado al cosechar para no dañar las bayas. Limpie los campos cuando se completen las actividades de cosecha. Los trabajadores caminarán por las filas, inclinándose para podar y eliminar floricanes que habían producido frutos. Los primocanes quedarán ilesos por el proceso de eliminación. Las cañas podadas se apilarán en los medios de fila. Se recomiendan camisas, pantalones y guantes de manga larga al cosechar y podar para reducir la irritación de la piel y los arañazos causados por espinas, ramas y hojas. Campos de azada y cultivos de malezas. Los trabajadores con una licencia válida y certificado médico pueden transportar a otros trabajadores y se les ofrecen horas adicionales. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. El trabajo comenzará diariamente entre las 6:00 a.m. y las 7:00 a.m. a menos que se retrase por el clima o la maduración de la fruta. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento a lo largo de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

1

Requisitos Especiales:

Se requiere un mes de experiencia en el trabajo agrícola. Camine, doble, alcance, empuje, tire y levante y cargue hasta 30 libras durante períodos prolongados de tiempo y tenga destreza manual. El trabajo es al aire libre en condiciones extremadamente húmedas, húmedas, calientes y sucias.

Número de Horas por Semana:

40

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:30 A.M. - 2:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre Comercial/Hacer Negocios Como:

Double B Farms

Nombre de la Empresa:

Thomas B. Brown

Localización:

Cherryville, NC 28021

Lugar de Trabajo

Dirección:

6890 Hull Rd., Cherryville, NC 28021

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23080-863364

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Cosecha y empaque moras de campo, contenedores de $ 3 / Flat 6 oz., por 12 contenedores planos. Los trabajadores eligen un promedio de 5 pisos por hora y pueden esperar ganar $ 15.00 por hora. El trabajador ganará al menos el AEWR de $ 14.91 por hora.

Fecha de Publicación:

3/29/2023

Oferta de tarifa por pieza

$0.00

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