SeasonalJobs.dol.gov

Descripción de Funciones

Tiempo Completo:

Sí

Número de Trabajadores Solicitados:

3

Deberes Laborales:

H-2A y los trabajadores domésticos correspondientes deben estar disponibles para realizar cada una de las siguientes actividades laborales en relación con las operaciones de cosecha y cultivo: Trabajadores de campo: Conductor de carretilla elevadora, Actividades de seguridad / seguridad alimentaria de campo, Trabajador de vivienda agrícola, Cosecha de máquina de pimiento, Máquina de ajo y cosecha manual, Ajo Windrowing, Topping & Harvest, Cherry Harvest, Corn Harvest, Garlic Digger, Digger Rider, Machine Harvesting Garlic & Shallot, Weeding, Pipe Irrigation, removing pipes from field, Drip Irrigation, Tractor Driver, Forklift Driver, Row Boss, Quality Control, General Farm Labor (Cracking Seed, Mudanza y configuración de tuberías, eliminación de cinta de goteo, reparación de equipos) / Mantenimiento general del rancho, Conductor de CalVan, Cobertizo / instalación de embalaje (en la granja, preparación de cultivos recién cosechados para su envío en su estado original, no fabricado - clasificación, paletización y clasificación), Actividades de desinfección para realizar las siguientes tareas: Conductor de carretilla elevadora de campo: El empleado debe poder cargar y descargar rápida y cuidadosamente para mantenerse al día con las demandas del equipo de cosecha. Debe usar gafas de seguridad emitidas por la compañía en todo momento mientras opera la carretilla elevadora. Realice comprobaciones de mantenimiento ligeras antes de la operación, como combustible, aceite y aire para los neumáticos. El empleado reportará todas las lesiones y accidentes al Supervisor inmediatamente. Antes del uso del equipo, el empleador proporcionará, sin costo para los trabajadores, capacitación en certificación de seguridad de montacargas de acuerdo con las órdenes generales de seguridad de la industria 3649-3669 de Cal-OSHA. Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a las siguientes: •Siga todas las precauciones de seguridad para OSHA y el Rancho •Poseer una licencia de montacargas (será emitida por FHI) •Habilidades básicas de conteo • Capacidad para mover, apilar y / o volcar contenedores, góndolas, paletas y cajas mientras conduce carretillas elevadoras en varios tipos de superficies, como concreto, tierra dura, barro, cultivos en hileras, etc. •Capacidad para juzgar distancias. •Comprobaciones de mantenimiento antes del uso y completar la lista de verificación diaria. •Trabajar de manera oportuna para satisfacer las necesidades de la tripulación en espera. • Cargue productos básicos en todo tipo de remolques, camiones y equipos. • Siempre esté atento al entorno como líneas eléctricas, postes, personas y otros equipos •Use las gafas/gafas de seguridad necesarias para protegerse contra el polvo, la suciedad y los escombros. •Reportar todos los problemas mecánicos inmediatamente Actividades de seguridad de campo / seguridad alimentaria: El trabajador trabaja en estrecha colaboración con Row Boss y completa la documentación para el cumplimiento de la seguridad de campo / seguridad alimentaria, que incluye, entre otros, asistencia a la capacitación de la tripulación, puertas traseras de seguridad de la tripulación, auditorías internas de la tripulación, actualiza los paquetes de capacitación, mantiene la lista de certificaciones de la tripulación, revisión semanal de la seguridad de campo / cumplimiento de la seguridad alimentaria. Trabajador de vivienda agrícola: Los trabajadores realizarán trabajos en la granja en los lugares de cultivo y vivienda: coordinarán las actividades en las instalaciones de vivienda para trabajadores agrícolas, almacenarán artículos esenciales para la vida. Registrará la asistencia y asignará habitaciones. May ayuda a los trabajadores agrícolas con la resolución de problemas o los remite a la administración de la empresa.

Clasificación de Puestos de Trabajo:

45-2092.00 - Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Requisitos del Trabajo

Experiencia Necesaria:

Sí

Meses de Experiencia Necesaria:

2

Requisitos Especiales:

2 meses de experiencia cosechando cultivos para evitar daños en los cultivos y lesiones personales. Se requiere verificación por escrito de la experiencia. Los trabajadores deben pararse, sentarse, agacharse, agacharse, alcanzar, levantar y llevar artículos que pesen hasta 75 libras en el curso de la realización de las actividades requeridas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, entender y seguir las instrucciones de los supervisores y gerentes de la empresa. El Acuerdo de Arbitraje Laboral de la compañía se establece en esta Orden de Autorización que describe los procedimientos a seguir para plantear inquietudes para buscar su pronta resolución con la opción de arbitrar asuntos no resueltos.

Número de Horas por Semana:

35

Horario de Trabajo (Hora de Inicio/Finalización):

6:00 A.M. - 12:30 P.M.

Información del Empleador

Nombre de la Empresa:

Fresh Harvest, Inc.

Localización:

Heber, CA 92249

Número de Teléfono:

+17603525212

Lugar de Trabajo

Dirección:

Christopher Ranch, LLC - Tom A Bengard Farming Co. (Borba): NE of Palmer Ave. and Lassen Ave., Huron, CA 93234

Detalles de la Orden de Trabajo

Número de Caso de ETA:

H-300-23090-891831

Múltiples Sitios de Trabajo:

No

Información Salarial Adicional:

Ver tarifas por piezas aquí. Bono: Se puede aplicar un bono discrecional. Horas extras y beneficios: El empleador cumplirá con las leyes federales o estatales aplicables requeridas al pagar horas extras y beneficios a los empleados que realizan las actividades enumeradas en este documento.

Fecha de Publicación:

5/1/2023

Compartir